Ini pekerjaan Manajemen. Ada 100 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Pekerjaan utamanya adalah "manajemen proses, manajemen kualitas, perhitungan biaya, dan manajemen pekerja" di lokasi konstruksi pembongkaran, khususnya untuk pekerjaan pemindahan asbes.
■Alur kerja pemindahan asbes
・ Pekerjaan penutupan pelindung di dinding dan lantai lokasi
・ Pemasangan dan pengangkutan peralatan serta material yang diperlukan
・ Pekerjaan pemindahan asbes
・ Pembersihan lokasi, pengeluaran sampah
* Cakupan perubahan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥330,000–¥396,000
BonusAda (1 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥22,000–¥66,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianAkhir bulan
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:00–17:00 / Catatan: 現場により、開始時間と終了時間が前後することがあります。 （合計の勤務時間は変わりありません。週所定労働時間は法定内）
Waktu istirahat120 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 年末年始休 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun100 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Pensiun perusahaanDana pensiun karyawan
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman
yang
dibutuhkan,
pengetahuan,
keterampilan,
dll.
Wajib:
Pengalaman
pengawasan
lokasi
Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: 労働基準法の年少者労働基準規則による
Jumlah lowongan3 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilKeputusan langsung
Tentang perusahaan
ＪＩテック株式会社
Bidang usaha
Industri
pembongkaran
interior
dan
industri
penghilangan
asbes
Keunggulan perusahaan
Sistem
kenaikan
gaji
yang
pesat,
uang
muka
gaji
(※dengan syarat),
tersedia
sistem
rumah
perusahaan
Pesan dari perusahaan
・Bagi
Anda
yang
bersemangat
dan
pekerja
keras,
kami
memiliki
sistem
yang
mendukung
sepenuh
hati,
sehingga
akan
ada
kenaikan
gaji
yang
signifikan.
・Karena
semua
karyawan
berusia
20-an
dan
30-an,
lingkungan
kerja
sangat
akrab
dan
harmonis.
・Bagi
pencari
kerja
yang
"kesulitan
dengan
dana
pindah
kerja",
kami
memiliki
sistem
pinjaman
di
muka,
sehingga
Anda
dapat
berkonsultasi
mulai
dari
tanggal
masuk
kerja.
・Untuk
warga
negara
asing,
karena
diperlukan
kemampuan
untuk
memberikan
instruksi
sebagai
manajer
dalam
operasional
lapangan,
kami
akan
secara
aktif
merekrut
jika
memiliki
tingkat
kemampuan
bahasa
Jepang
yang
mendekati
penutur
asli.
・Bagi
penyandang
disabilitas,
kami
sangat
menyambut
baik
mereka
yang
mampu
melakukan
pekerjaan
lapangan
yang
melibatkan
pergerakan
fisik.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥1,000,000
Tahun berdiri2022
Info lain (dari lowongan)
*Bagi
mereka
yang
melamar
melalui
aplikasi
mandiri
online,
surat
rujukan
dari
Hellowork
tidak
diperlukan.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
13080-55033861
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/06）
