Deskripsi pekerjaan
Kami menyediakan penjualan yang berorientasi pada solusi untuk klien perusahaan untuk menyelesaikan masalah perekrutan mereka dengan lancar, dan mengusulkan pekerjaan kepada pencari kerja dan memberikan dukungan setelah ketenagakerjaan. Sebagai profesional pencocokan, kami merespons kebutuhan dan menjadi jembatan yang menghubungkan 「perusahaan」 dan 「orang」.
- Penjualan ke perusahaan - Pengembangan bisnis baru untuk perusahaan, kunjungan perusahaan yang ada, wawancara untuk memahami masalah perekrutan dan personel yang diinginkan - Perkenalkan staf dan atur kunjungan situs
- Dalam beberapa kasus, kami mengusulkan solusi optimal termasuk tidak hanya pengiriman tetapi juga personel rujukan, pekerja asing, sistem perekrutan, dll.
- Koordinasi untuk staf yang dikirimkan - Perkenalkan pekerjaan yang diinginkan - Menemani tur tempat kerja, eksekusi kontrak, tindak lanjut rutin (kontak dan kunjungan) 「Cakupan perubahan: Pekerjaan seperti yang ditentukan oleh perusahaan」
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang diinginkan: Pengalaman penjualan 1 tahun atau lebih, atau pengalaman layanan pelanggan dalam penjualan atau layanan 2 tahun atau lebih
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
Tentang perusahaan
Kami adalah perusahaan layanan sumber daya manusia komprehensif yang menyelesaikan kekurangan tenaga kerja bagi perusahaan dan mendukung pencari kerja dalam pencarian pekerjaan mereka. Kami fokus pada penyaluran pekerja, menawarkan media perekrutan, layanan perekrutan, dan proposal untuk personel asing.
Kami adalah perusahaan sumber daya manusia yang menghubungkan pencari kerja dan perusahaan. Kami dengan hati-hati memperkenalkan pekerjaan dan metode pekerjaan yang disesuaikan dengan setiap individu, dan menyediakan layanan sumber daya manusia yang beragam dan terbukti untuk mengatasi tantangan perekrutan perusahaan.
Perusahaan kami, yang berpusat pada karyawan di usia 20-an dan 30-an, adalah tempat kerja yang dinamis. Di salah satu lokasi kantor kami, Anda selalu dapat mendengar tawa. Ketika Anda datang untuk hari pertama Anda, Anda mungkin merasa cemas, tetapi jangan khawatir — semua orang di sini ramah dan bekerja dengan penuh kegembiraan. Nama perusahaan kami, G&G, berasal dari inisial 「Give & Give」. Kami berharap Anda akan belajar dan menghadapi pekerjaan Anda dengan semangat mempraktikkan filosofi 「Ketika Anda memberi kepada orang-orang, manfaat datang kembali tanpa mengharapkan apa pun sebagai imbalan.」
Info lain (dari lowongan)
Tes kemampuan, dll.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/06/26)














