Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–18:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 急な離職など代替要員を確保できず人員不足、新システムの導入、 クレーム対応 年間6回・1ヶ月76時間・1年630時間を限度
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / libur Tahun Baru, Golden Week, libur Obon / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun125 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman,
pengetahuan,
dan
keterampilan
yang
diinginkan:
Pengalaman
penjualan
1
tahun
atau
lebih,
atau
pengalaman
layanan
pelanggan
dalam
penjualan
atau
layanan
2
tahun
atau
lebih
Lisensi / kualifikasi
Surat
izin
mengemudi
biasa
diperlukan
(Transmisi otomatis saja dapat diterima)
PendidikanSMA ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 定年が60歳のため
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas, Tes tertulis, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社G&G
Bidang usaha
Kami
adalah
perusahaan
layanan
sumber
daya
manusia
komprehensif
yang
menyelesaikan
kekurangan
tenaga
kerja
bagi
perusahaan
dan
mendukung
pencari
kerja
dalam
pencarian
pekerjaan
mereka.
Kami
fokus
pada
penyaluran
pekerja,
menawarkan
media
perekrutan,
layanan
perekrutan,
dan
proposal
untuk
personel
asing.
Keunggulan perusahaan
Kami
adalah
perusahaan
sumber
daya
manusia
yang
menghubungkan
pencari
kerja
dan
perusahaan.
Kami
dengan
hati-hati
memperkenalkan
pekerjaan
dan
metode
pekerjaan
yang
disesuaikan
dengan
setiap
individu,
dan
menyediakan
layanan
sumber
daya
manusia
yang
beragam
dan
terbukti
untuk
mengatasi
tantangan
perekrutan
perusahaan.
Pesan dari perusahaan
Perusahaan
kami,
yang
berpusat
pada
karyawan
di
usia
20-an
dan
30-an,
adalah
tempat
kerja
yang
dinamis.
Di
salah
satu
lokasi
kantor
kami,
Anda
selalu
dapat
mendengar
tawa.
Ketika
Anda
datang
untuk
hari
pertama
Anda,
Anda
mungkin
merasa
cemas,
tetapi
jangan
khawatir
—
semua
orang
di
sini
ramah
dan
bekerja
dengan
penuh
kegembiraan.
Nama
perusahaan
kami,
G&G,
berasal
dari
inisial
「Give
&
Give」.
Kami
berharap
Anda
akan
belajar
dan
menghadapi
pekerjaan
Anda
dengan
semangat
mempraktikkan
filosofi
「Ketika
Anda
memberi
kepada
orang-orang,
manfaat
datang
kembali
tanpa
mengharapkan
apa
pun
sebagai
imbalan.」
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥47,000,000
Tahun berdiri2008
Info lain (dari lowongan)
Tes
kemampuan,
dll.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
16010-13270361
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/06/26)