Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
有料老人ホーム厨房の調理補助・盛り付け・洗浄清掃および厨房付 随業務（１５０食前後） ★お仕事ポイント★
- 時間管理しやすい
- 食事提供時間が決まっているので、先の予定 を立てやすく、計画的に働けます。兼業も可能！
- シフトの融通
- 毎月のシフト制で、家庭や趣味との両立が可能！ ライフワークバランスを大切にできます。
- 介護食の最前線でスキルアップ
- 高齢者食や介護食の知識が身に つき、家族や将来のためにも役立つ経験が得られます。
- 男女年齢不問
- 幅広い世代が活躍中！調理が好きな方、食を通じ て人を支えたい方にピッタリ。 変更範囲：変更なし
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Penggunaan sistem pelatihan oleh karyawan tidak tetap: tersedia. Detail sistem pelatihan: Mengenai tunjangan dan kesejahteraan karyawan, kami memberikan perlakuan yang sama kepada semua karyawan.
◇Bekerja 20 jam atau kurang per minggu: pendaftaran di asuransi kompensasi kecelakaan pekerja saja ◇Bekerja 20 jam atau lebih per minggu: pendaftaran di asuransi ketenagakerjaan, pensiun karyawan, asuransi kesehatan, dan asuransi kompensasi kecelakaan pekerja ◇Makanan tersedia di ¥200 per porsi ◇Pekerjaan waktu singkat perawatan anak-anak tersedia ◇Pemeriksaan kesehatan tahunan dengan bantuan biaya ◇Bantuan biaya sebagian untuk vaksinasi influenza ◇Libur hari ulang tahun tersedia! (karyawan kontrak dan karyawan tetap) ◇Hadiah ulang tahun disediakan! (semua karyawan) ◇Dukungan untuk mendapatkan kualifikasi! Dukungan harga setengah untuk biaya terkait dengan mendapatkan kualifikasi terkait memasak. ◇Sistem pelatihan tersedia! (pelatihan karyawan baru, pelatihan khusus tingkat, pelatihan kepatuhan, pelatihan layanan pelanggan, pelatihan manajemen kebersihan pembelajaran elektronik, partisipasi seminar eksternal, dll) ◇Sistem pujian manajemen kebersihan dapur (dua kali per tahun) ◇Penggunaan preferensial fasilitas dalam Yokohama ◇Penggunaan fasilitas resor keanggotaan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang diinginkan: Pengalaman memasak skala besar atau pengalaman membantu memasak makanan perawatan diinginkan.
Lisensi/Kualifikasi: Juru masak (chef berlisensi) — Lebih baik jika ada; Ahli gizi — Lebih baik jika ada; Ahli gizi terdaftar — Lebih baik jika ada
Tentang perusahaan
Terutama di Tokyo dan Kanagawa, kami menyediakan layanan makanan di fasilitas perawatan lansia berbayar, layanan makan siang sekolah di taman kanak-kanak dan layanan makanan umum. Kami juga menangani layanan katering dan acara berpesta yang berpusat pada acara.
Kami memprioritaskan keselamatan, keamanan, dan kesenangan, memastikan untuk menyediakan makanan berkualitas tinggi yang menarik secara visual dan lezat. Kami bekerja untuk memberikan respons yang dipersonalisasi dan cermat. Kami sedang memperluas lokasi bisnis baru.
Kami mengelola fasilitas perawatan lansia besar dan organisasi kesejahteraan sosial. Daripada hanya menyediakan makanan, kami memprioritaskan presentasi yang indah dan rasa lezat, dan kami beroperasi di Prefektur Kanagawa dan Tokyo. Kami menyediakan makanan mulai dari masakan gaya restoran hingga makanan terminal, menemani orang melalui makanan terakhir dalam hidup mereka. Banyak penghuni semakin berat dalam kebutuhan perawatan mereka, dan melalui pekerjaan ini, kami belajar apa artinya saat orang tua kami dan kami sendiri tumbuh lebih tua seiring usia. Kami bekerja sama erat dengan fasilitas untuk menentukan apa yang dapat dan tidak dapat dilakukan, dan kami mendekati hubungan kami sebagai mitra daripada vendor. Kami percaya ini adalah pekerjaan yang dapat memberikan kontribusi jangka panjang dan berkelanjutan, dan kami adalah departemen layanan makanan yang menerima apresiasi dan rasa terima kasih.
Info lain (dari lowongan)
Foto diperlukan pada resume, dan bagian pengenalan diri harus disertakan. Kami akan menghubungi Anda mengenai tanggal wawancara setelahnya.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
