Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
- 国立国際医療センター 患者案内、スキャナ業務、CD取り込み作業 住所・電話入力、患者基本情報登録、外国人対応(旅行者等)
- 丁寧に指導致しますので安心してご応募下さい。 変更範囲:変更なし
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
免許・資格名メディカルクラーク(医療事務技能審査) あれば尚可
Tentang perusahaan
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 労働者派遣事業(派13-010310)
Perusahaan terkemuka dalam layanan terkait medis dan perawatan. Kami berkomitmen pada program pengembangan karir sebelum dan sesudah ketenagakerjaan dan juga fokus pada kemajuan sosial perempuan, telah memperoleh 「next-generation certification mark (Kurumi Mark)」.
未経験歓迎です。 丁寧に指導致しますので安心してご応募下さい。
Info lain (dari lowongan)
- 電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。
- 65歳以降の再雇用は、勤務状況や健康状態等を踏まえ、所属長 による審査を行います。なお、75歳以上での再雇用は、本社の承 認が必要となります。 スキルに応じて手当が付く「キャリアアップ制度」あり 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りし ました。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安 心を提供します。
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/07/03)












