Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥225,000–¥270,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiあり（1時間あたり3.00％〜6.00％）
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥10,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaKerja sif bergilir / Jam 1: 8:30–17:30 / Jam 2: 6:30–10:30 / Jam 3: 15:00–19:00 / Catatan: その他シフト（４）１６：００～２０：００（５）２０：００～７ ：００／休憩はシフト制になっているので、現場業務によって調整
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: シフト制 計画有給消化制度有（２日間） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun105 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanあり（期間 ３ヶ月以内（仕事の流れを覚えるまで）・労働条件は本採用と同じ）
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan
Program pelatihan tersedia untuk karyawan non-regular. Konten program pelatihan: Sebagai pelatihan dalam perusahaan, kami tidak hanya mencakup teknik perawatan dan sistem baru, tetapi juga secara teratur mengadakan sesi belajar dengan mengundang instruktur eksternal. Karena instruktur dari luar industri kesejahteraan juga mengunjungi, pengetahuan berkembang sangat besar. ♪
Tunjangan
■Setelah menjadi karyawan tetap, Anda dapat menggunakan perumahan yang disediakan perusahaan, yang meningkatkan gaji bawa pulang Anda! ■Selain bonus dua kali per tahun, Anda juga menerima bonus khusus berbasis kinerja♪ ■Bagi mereka yang ingin meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, kami menyediakan dukungan untuk biaya akuisisi kualifikasi dan pengeluaran buku! Banyak karyawan kami telah memperoleh kualifikasi perawatan setelah bergabung dengan perusahaan, dan ada banyak yang aktif sebagai desainer mulai dari pengalaman nol dalam desain (^^) ■Konten pelatihan sangat berlimpah, dan Anda dapat melihat video pelatihan di arsip☆ ■Manajer berkumpul online sekali seminggu untuk sesi belajar☆ ■Anggota staf berkumpul sekali sebulan untuk rapat operasional☆ ■Sesi konseling karir diadakan sekali sebulan, sehingga Anda dapat menyempurnakan harapan masa depan dan arah yang Anda tuju☆
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Usia18–59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 18 tahun: Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan (termasuk tugas malam hari), 59 tahun: usia pensiun sebagai batas atas.
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
合同会社ふくろう
Bidang usaha
Bisnis perawatan dan kesejahteraan, bisnis produksi periklanan (web, DTP, video), bisnis produksi anime, bisnis makanan dan minuman, agensi penempatan kerja (25-Yu-300315)
Keunggulan perusahaan
Kami terus tumbuh setiap tahun! Kami adalah perusahaan yang terus-menerus menantang hal-hal baru secara kreatif!
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
25010-06088561
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
