Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Asuransi sosial lengkapTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/09/30
Tanggal posting2026/07/16
No. lowongan13100-06632561
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Pabrik. Ada 120 hari libur per tahun.
Deskripsi pekerjaan
【Uraian Pekerjaan Utama】Anda akan melakukan pekerjaan gudang dan pekerjaan pemrosesan produksi produk susu (keju). 〈Departemen Gudang〉 ・Pekerjaan bongkar muat produk susu (keju) 〈Departemen Produksi〉 ・Pekerjaan pemrosesan produksi produk susu (keju) Terkait dengan pekerjaan produksi dan pemrosesan keju, ada pekerjaan yang menangani barang berat seperti pengangkutan keju sekitar 10kg～20kg. Karena sebagian besar pekerjaan dilakukan sambil berdiri, diperlukan stamina yang cukup. Selain itu, Anda akan melakukan pekerjaan yang terkait dengan pekerjaan di atas. ※Lingkup perubahan: Pekerjaan yang ditentukan oleh perusahaan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,400–¥1,450
BonusTidak ada
Kenaikan gajiTidak ada
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥7,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianAkhir bulan
Pola kerja
Jam kerjaKerja sif bergilir / Jam 1: 7:00–16:00 / Jam 2: 8:30–17:30 / Jam 3: 21:00–6:00 / atau sekitar 8 jam antara 10:30–19:30 / Catatan: ※就業時間は、業務の状況およびその時の募集内容により、多少前 後する場合があります。 ※業務の状況やその時の募集内容により、残業や土曜日出勤をお願 いする場合がありますが、対応可能な方のみお願いしています。
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 30 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: ４５時間以上 年６回まで
Hari liburMin, Hari libur nasional, Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: シフト制（休日は相談に応じます）
Libur per tahun120 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanOutsourcing kontrak
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / 1 tahun / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanAda (1 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: Karena ada pekerjaan tengah malam
Jumlah lowongan2 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
株式会社 ｍｉｘｔキャリア
Bidang usaha
Bisnis Penyediaan Tenaga Kerja
Keunggulan perusahaan
Sejak didirikan, kinerja perusahaan terus meningkat setiap tahunnya.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥21,500,000
Tahun berdiri2021
Info lain (dari lowongan)
Biaya transportasi kereta: Dibayarkan hingga ¥7.000 per bulan.
Dapat menggunakan bus perusahaan dari Stasiun Shinagawa. Jika bus perusahaan tidak dapat digunakan tergantung jam kerja, silakan gunakan bus Toei, dan biaya bus akan dibayarkan penuh.
Pendaftaran terbuka untuk semua kewarganegaraan (saat ini staf asing juga bekerja di sini).
Kami menyambut kandidat yang dapat melakukan percakapan sehari-hari sederhana dalam bahasa Jepang.
Pertama, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui telepon untuk bertanya atau mendaftar.
Staf Jepang dan asing akan menjawab.
Silakan hubungi kami melalui telepon, lalu kirimkan dokumen lamaran melalui email atau bawa saat wawancara.
Tingkat margin (persentase perbedaan antara biaya pengiriman dan gaji pekerja yang dikirim dalam biaya pengiriman) adalah 37,4%.
Pendaftaran dari Hello Work memerlukan surat pengantar.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/16）
