Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥210,000–¥230,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiあり（1月あたり3.00％〜％）
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiTanggal 15 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 28
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:45–17:45
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 5 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / libur Tahun Baru, libur Obon / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun123 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
必要な経験・知識・技能等必須
日本語教師としての経験
Lisensi / kualifikasi
登録日本語教員（あれば尚可）もしくは取得見込みの方も可
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 14 hari
Tentang perusahaan
ＢＭＳ協同組合
Bidang usaha
(1)
Usaha
penerimaan
bersama
untuk
peserta
magang
teknis
asing
dan
warga
negara
asing
Specified
Skilled
Worker
(Tokutei Ginou),
beserta
usaha
penempatan
kerja
yang
menyertainya.
(2)
Usaha
pembelian
bersama
untuk
bahan
habis
pakai,
dll.
(3)
Penyediaan
pendidikan
dan
informasi
guna
meningkatkan
manajemen
dan
keterampilan
teknis.
Keunggulan perusahaan
(1)
Karena
pekerjaan
ini
berkaitan
dengan
peserta
magang
teknis
asing
dan
warga
negara
asing
Specified
Skilled
Worker
(Tokutei Ginou),
Anda
akan
berkesempatan
untuk
bersentuhan
dengan
budaya
asing,
dll.
(2)
Sebagai
koperasi
dengan
pengalaman
17
tahun
dalam
menerima
peserta
magang,
Anda
dapat
membangun
pengetahuan
dengan
tenang.
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
23090-03773461
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
