Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Ini pekerjaan Pengemudi. Bisa mulai tanpa pengalaman. Ada 80 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Pekerjaan pembongkaran di setiap lokasi dan mengemudikan truk 4 ton Pekerjaan di lokasi pembongkaran rumah tinggal, gedung, dll. ・Pekerja lapangan: Merapikan lokasi, membersihkan, menyiram (dengan air) ・Mengemudikan truk 3 ton dan 4 ton: Mengangkut puing-puing ke tempat pembuangan dengan truk dump *Pengalaman diutamakan *Cakupan perubahan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥296,250–¥379,200
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥10,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:00–17:00 / Catatan: ４０時間を超える時間は超過勤務手当てにて支給
Waktu istirahat120 menit
LemburAda (rata-rata 3 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburMin, Hari libur nasional, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: ゴールデンウイーク 夏季休暇 年末年始 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun80 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (1 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang dibutuhkan lebih disukai Pengalaman kerja konstruksi
Lisensi / kualifikasi
Surat Izin Mengemudi Kelas Menengah Wajib SIM Kelas B1 Umum (jika ada, lebih disukai) SIM Kelas B1 Umum (jika ada, lebih disukai) (SIM AT terbatas ok)
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari
Tentang perusahaan
株式会社陽建設
Bidang usaha
Perusahaan yang berspesialisasi dalam pekerjaan pembongkaran dan sipil, yang memprioritaskan kehidupan karyawan dan keluarga mereka.
Keunggulan perusahaan
Rata-rata usia karyawan adalah akhir usia 20-an, ini adalah tempat kerja yang muda dan energik. Setelah bergabung, kami akan mendukung perolehan kualifikasi dengan biaya perusahaan, mendorong peningkatan keterampilan dan pertumbuhan, serta mendukung pengembangan karir.
Pesan dari perusahaan
【Dari nol hingga profesional! Kami akan mengajarkan keahlian seumur hidup dari awal】Perusahaan kami melakukan pekerjaan pembongkaran yang mendukung kelahiran kembali bangunan. Bahkan bagi Anda yang "tidak tahu nama peralatannya" atau "khawatir tentang stamina Anda", tidak masalah! Pertama, Anda akan mulai dengan pekerjaan sederhana seperti mendukung senior (merapikan dan pekerjaan tangan), dan kami akan membimbing Anda dengan hati-hati dengan keselamatan sebagai prioritas utama. 【Daya tarik perusahaan kami】 ◎ Asuransi sosial lengkap ◎ Tersedia program dukungan perolehan kualifikasi ◎ Kami akan mempertimbangkan gaji dan pengalaman dari pekerjaan sebelumnya, dan memberikan perlakuan istimewa. ◎ Upaya Anda akan terbayarkan dengan baik melalui gaji
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Tahun berdiri2024
Info lain (dari lowongan)
・Dapat berangkat kerja dengan mobil sendiri, tersedia parkir gratis
・Warga asing juga dipersilakan untuk melamar
・Mohon bawa surat rekomendasi dari Hello Work saat wawancara. Jika melamar secara mandiri secara online, surat rekomendasi dari Hello Work tidak diperlukan.
※Silakan lihat informasi manajemen lowongan kerja untuk kontak person.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
28080-08761261
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/28）
