Deskripsi pekerjaan
Ini adalah pekerjaan yang menyediakan penanganan sederhana dan layanan pelanggan untuk hotel bisnis. • Operasi check-in dan check-out • Penerimaan reservasi melalui telepon, email, dan sarana lainnya • Panduan fasilitas dan respons pertanyaan. Ada juga banyak staf yang telah beralih karir dari industri lain. Bahkan jika Anda tidak berpengalaman, staf senior akan mengajar Anda dengan hati-hati, jadi silakan ajukan permohonan dengan percaya diri. *Warga negara asing diperlukan untuk memiliki Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Jepang N2 atau lebih tinggi. Ruang lingkup perubahan: Pekerjaan seperti yang ditentukan oleh perusahaan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Untuk warga negara asing, Ujian Kemampuan Bahasa Jepang N2 atau lebih tinggi diperlukan
Tentang perusahaan
Sebuah perusahaan real estat yang mendiversifikasi operasi bisnisnya, termasuk persewaan dan perantaraan real estat, apartemen bulanan, hotel bisnis, hotel resor, layanan makanan dan minuman, dan lainnya.
Sebuah perusahaan yang berkembang pesat yang mengoperasikan bisnis real estat yang beragam di seluruh negara dan memaksimalkan penggunaan ruang sebagai aset. Mengapa Anda tidak menunjukkan kemampuan sejati Anda?
Tidak perlu menghubungi sebelumnya.
Info lain (dari lowongan)
- 休職等取得実績、育児休暇、看護休暇あり
- 試用期間中 月給１９０，０００円 ＝基本給１７０，０００円＋職務手当２０，０００円 （職務手当は固定残業代として時間外の有無に関らず １５時間分を支給し、超過した場合は別途支給）
- 昇給年１回、賞与年２回を予定
- 昇給・賞与は会社業績によるため、金額は明記しておりません
- 入社時に身元保証人とその方の住民票が必要となります 質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなく ても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書・紹介状を下 記住所へお送りください。追って連絡します。 お持ちの方はメールアドレスを応募書類にご記入ください。 〒６５０－０００１ 兵庫県神戸市中央区加納町２－９－２４ プレジール三宮２ ２Ｆ （株）リブ・マックス人事総務部 採用担当宛
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/28）
