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Deskripsi pekerjaan
- 業務内容の変更範囲：変更なし
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
Tentang perusahaan
Kantor konsultan tenaga kerja jaminan sosial dan penulis administrasi.
Manajemen ketenagakerjaan, outsourcing penghitungan penggajian, outsourcing pengajuan subsidi, pengajuan izin usaha konstruksi, warisan dan surat wasiat, prosedur imigrasi, dukungan bisnis perawatan lansia.
Kami memberikan dukungan menyeluruh bagi manajemen usaha kecil dan menengah di komunitas lokal, dan sedang berupaya membangun lingkungan kerja yang cerah dan bersemangat.
この度は、当事務所の求人をご覧いただき、誠にありがとうござい ます。私たちは、外国人労働者の方が日本で活躍できるよう、ビザ 申請などの法務手続きをサポートしています。「仕事内容」欄にも 記載した通り、社会貢献を実感でき、グローバルな視点も養える、 大変やりがいのある仕事です。（業務は日本語のみです） 「法律事務所」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、ご安心く ださい。応募にあたり、行政書士の資格や実務経験、法律の知識は 一切問いません。入社後は、業務の流れや専門知識をイチから丁寧 にレクチャーしますので、未経験の方も安心してスタートできます 。 これから資格取得を目指して勉強中の方も大歓迎です。実務に触れ ながらスキルアップできます。もちろん、資格をお持ちの方には別 途「資格手当」を支給し優遇いたします。 また、ご本人の希望を尊重し、積極的に正社員登用も行っています （登用後は昇給あり）。有給休暇も取りやすく、子育て中の方から 定年後の方まで、幅広く活躍する「働きやすさ」が自慢の職場です 。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
Info lain (dari lowongan)
- 未経験者でも行政書士や周りの丁寧なサポートで安心して働けま す。
- ご本人の希望により、積極的に正社員登用制度あります。
- 行政書士の資格や法律の知識、英語等の語学知識は不要です。
- 外国人労働者の方が日本で働くために必要な行政機関への申請書 類の作成（ＰＣ入力等）や、書類チェック及び外国人受入企業の定 期訪問、外国人の入国時のお迎え（２～３ヶ月に１回程度）などを 行います。 ★現在の１名体制を業務拡大により２名体制にするため、お休み等 、時間融通しやすい職場環境です。
- オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状はありません。 オンラインでない場合は、紹介状が必要です。
- 社用車がありますので、企業訪問など外出で利用できます。
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
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Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/14）
