Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/01
No. lowongan07040-16374061
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Ada 107 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Sebagai fasilitas kesejahteraan lansia, kami akan melakukan tugas-tugas perawatan bagi penghuni Panti Jompo Khusus, serta pengguna fasilitas Short Stay dan Pusat Layanan Harian (termasuk bantuan makan, mandi, dan buang air, pemindahan antara tempat tidur dan kursi roda, dukungan yang diperlukan berdasarkan rencana perawatan, pelaksanaan rekreasi, dll.).
* Staf akan membimbing bagi yang baru pertama kali.
[Lowongan Kerja Bersamaan dengan Kursus Uji Coba Umum]
"Perusahaan Bersertifikat Reformasi Cara Kerja"
(Lingkup perubahan: tidak ada perubahan)
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥188,600–¥200,600
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (3.00–5.00%/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥30,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 10
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 9:00–18:00 / Jam 2: 6:50–15:50 / Jam 3: 11:30–20:30 / Catatan: （４）１３：１０～２２：１０ （５）２２：００～７：００ ※（１）～（５）のシフト制
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 2 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制による（毎月９日休、２月は８日休） 希望休は一部考慮。アニバーサリー休暇：あり / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun107 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi berbeda selama masa percobaan)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman yang diperlukan, pengetahuan, keterampilan, dll. (jika ada, lebih disukai) Pengalaman di fasilitas kesejahteraan perawatan lansia
Lisensi / kualifikasi
Izin/Kualifikasi lainnya Kualifikasi terkait Kesejahteraan/Perawatan Wajib: Lulus Pelatihan Dasar untuk Staf Perawatan. Diutamakan jika memiliki: Pelatihan Dasar Perawatan Demensia. Memiliki salah satu kualifikasi di atas sudah cukup. SIM Mobil Wajib (SIM AT dibolehkan)
PendidikanSMA ke atas (wajib)
Usia18–64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Dengan usia pensiun sebagai batas atas dan pekerjaan malam hari menurut Pasal 61 Undang-Undang Standar Tenaga Kerja
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 12 hari
Tentang perusahaan
社会福祉法人 笑風会
Bidang usaha
Usaha kesejahteraan sosial jenis 1: Panti jompo khusus. Usaha kesejahteraan sosial jenis 2: Layanan penerimaan jangka pendek lansia, usaha layanan harian lansia, taman kanak-kanak
Keunggulan perusahaan
Kami secara aktif memperkenalkan robot perawatan bagi pengasuh untuk mencegah nyeri pinggang dan memastikan keselamatan. Bersertifikat sebagai perusahaan pendukung pengasuhan anak (Kurumin) pada tahun fiskal Heisei 30 (2018).
Jumlah karyawanparuh waktu: 47
Tahun berdiri2006
Info lain (dari lowongan)
・Mohon kirimkan riwayat pekerjaan Anda dalam resume sebelumnya. (Kami tidak melakukan seleksi dokumen)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
07040-16374061
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/03）
