Deskripsi pekerjaan
Perawatan kehidupan sehari-hari bagi penghuni panti jompo berbayar ・Bantuan makan, mandi, dan toileting; pembersihan kamar, dll. ・Perencanaan dan penyelenggaraan kegiatan rekreasi ・Untuk mendukung karyawan baru secara profesional maupun mental, seorang staf senior akan ditugaskan sebagai pembimbing selama 1 tahun. Selama 1–2 bulan pertama, pembimbing akan bergantian setiap hari untuk memberikan bimbingan secara berpasangan mengenai penghuni dan tugas pekerjaan. ・Bukan hanya staf perawat, tetapi juga staf keperawatan, instruktur pelatihan fungsional, konselor, dan profesi lainnya masing-masing berkontribusi dengan keahlian mereka dan saling mendukung. Anda juga bisa berkonsultasi dengan santai kapan pun mengalami kesulitan, sehingga memberikan ketenangan pikiran. ※ Staf keperawatan siaga 24 jam sehari. 【Lingkup tugas yang dapat berubah: tugas sebagaimana ditentukan oleh perusahaan】
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program pelatihan tersedia untuk karyawan non-regular. Konten program pelatihan: ・Pelatihan etika ・Program pelatihan internal yang disesuaikan dengan tahun pengalaman
・Tingkat pengambilan cuti maternitas dan cuti perawatan anak 100%! Banyak track record pengambilan cuti ibu! Jam kerja yang lebih pendek untuk perawatan anak juga tersedia! Selain itu, untuk karyawan dengan anak dari lahir hingga masuk sekolah dasar (terlepas dari tanggal mulai), tunjangan anak bulanan sebesar 30.000 yen disediakan! ・Dukungan makanan yang komprehensif! Anda dapat makan menu yang sama dengan penghuni ditambah satu hidangan tambahan dengan harga tereduksi! Makan malam dan sarapan disediakan gratis untuk pekerja shift malam! ・Seragam disediakan ・Biaya vaksin influenza gratis! ・Sistem cuti khusus saat sakit akibat penyakit menular ・Sistem dukungan akuisisi kualifikasi ・Hadiah ucapan selamat dan belasungkawa ・Sistem pensiun (memenuhi syarat setelah 3 tahun layanan berkelanjutan) ・Staf dan pasangan staf, orang tua/kakek nenek menerima diskon biaya masuk tempat tinggal (diskon 50% setelah 3 tahun, 60% setelah 4 tahun, 70% setelah 5 tahun...)
Lamaran & seleksi
Lisensi/Kualifikasi: Pekerja Perawatan Diperlukan
Tentang perusahaan
Operasi rumah perawatan berbayar untuk lansia. Layanan perawatan di rumah dan operasi dukungan perawatan di rumah berdasarkan Undang-Undang Asuransi Perawatan Jangka Panjang. Bisnis peralatan kesejahteraan. Lembaga layanan perawatan di rumah.
・Rumah perawatan dengan perawat Consulte Seta (Kapasitas: 140 orang) ・Rumah perawatan tipe perumahan Consulte Shinyoku-en (Kapasitas: 125 orang) ・Kami bekerja untuk menciptakan tempat kerja yang mudah untuk bekerja.
Info lain (dari lowongan)
Penanggung jawab seleksi rekrutmen yang adil dan kesadaran hak asasi manusia di tempat kerja: (harap konfirmasi di Hello Work)
- Bagi yang ingin melamar, silakan mendapatkan surat referral di loket Hello Work. "Lamaran mandiri secara online dapat diterima / surat referral tidak diperlukan untuk lamaran mandiri" ・Rekam jejak perekrutan warga negara asing (rekam jejak perekrutan warga Vietnam, Nepal, Filipina, dan Myanmar.) ・Mutasi dapat terjadi antara "Kaigo-tsuki Yuryo Rojin Home Consort Seta: 1-3-20 Oe, Kota Otsu" dan "Jutaku-gata Yuryo Rojin Home Consort Shinryokuen: 4-1-2 Seta, Kota Otsu".
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
