Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
Proses pengurusan asuransi tenaga kerja dan asuransi sosial, serta perhitungan gaji akan menjadi fokus utama.
Penyusunan dokumen dan input data menggunakan PC juga akan dilakukan sehari-hari.
Untuk tugas pendukung, Anda juga akan diminta untuk menyerahkan dokumen ke instansi pemerintah, menangani telepon dan pengunjung, serta membersihkan kantor.
Kami juga secara luas menangani urusan hukum, manajemen tenaga kerja, berbagai subsidi, promosi iklan, dan pekerjaan pengacara administrasi (izin usaha konstruksi・prosedur untuk warga negara asing), sehingga Anda dapat memanfaatkan keahlian Anda secara luas.
Dikatakan bahwa kunci kelangsungan perusahaan terletak pada "sumber daya manusia". Ini adalah pekerjaan yang memuaskan karena Anda mendukung pemilik bisnis dan staf urusan umum untuk memanfaatkan sumber daya manusia tersebut.
*Kami akan memberikan bimbingan yang jelas dan cermat.
(Lingkup perubahan: Tugas lain yang ditentukan oleh badan hukum ini)
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang dibutuhkan: Wajib: Pengalaman administrasi 1 tahun atau lebih (Bagi yang memiliki pengalaman dalam perhitungan gaji dan prosedur asuransi sosial/ketenagakerjaan)
Izin/Kualifikasi: Konsultan SDM (jika ada lebih baik)
Tentang perusahaan
Ini adalah kantor penasihat hubungan industrial.
Kualifikasi: 1 pria, 1 wanita
Karyawan tetap: 3 orang
Paruh waktu: 4 orang
Ada kantor pengacara di grup yang sama, di mana 1 wanita bekerja. Kami bekerja dengan sungguh-sungguh, dalam suasana yang harmonis dan menyenangkan.
Kami memberikan dukungan manajemen kepada pemilik bisnis di berbagai bidang seperti pendirian perusahaan, pengajuan izin usaha, prosedur ketenagakerjaan dan asuransi sosial, perhitungan gaji, manajemen tenaga kerja (termasuk pembuatan peraturan kerja, kontrak kerja, sistem upah, dll.), pengajuan subsidi, dan prosedur tinggal bagi warga negara asing.
・年間休日数１２０日以上、月平均所定労働時間も１４８時間と一 般的なフルタイム時間より短く、仕事と家庭を両立しやすいワーク ライフバランスを考えた働き方ができます。 ・育児休業取得実績ありで、子育て中の方にも配慮した働きやすい 環境づくりをしています。 ・関連する法律・制度は、国民が生活する上で身近な内容が多く、 実生活でも役立つ知識が身につくと思います。 ・社会保険労務士は「人を活かす仕事」と言われます。志を大切に 「あしたば」の社名のごとく、今日摘んでも明日には芽を出す明日 葉のように力強くお客様の「明日の基礎を築く」お手伝いを私たち と一緒にしませんか？とてもやりがいのある仕事です。 ・パートタイム勤務も可能ですので、ご相談ください。（１日４～ ７時間で時間数相談可、時給１１５０円～１４５０円）（３ヶ月の 試用期間中は時給１１００円）
Info lain (dari lowongan)
・年間休日数１２０日以上、月平均所定労働時間も１４８時間と一 般的なフルタイム時間より短く、仕事と家庭を両立しやすいワーク ライフバランスを考えた働き方ができます。 ・育児休業取得実績ありで、子育て中の方にも配慮した働きやすい 環境づくりをしています。 ・関連する法律・制度は、国民が生活する上で身近な内容が多く、 実生活でも役立つ知識が身につくと思います。 ・社会保険労務士は「人を活かす仕事」と言われます。志を大切に 「あしたば」の社名のごとく、今日摘んでも明日には芽を出す明日 葉のように力強くお客様の「明日の基礎を築く」お手伝いを私たち と一緒にしませんか？とてもやりがいのある仕事です。 ・パートタイム勤務も可能ですので、ご相談ください。（１日４～ ７時間で時間数相談可、時給１１５０円～１４５０円） （３か月の試用期間中は時給１１００円）
- 応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。 （ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます）
- オンライン自主応募可：自主応募の場合、紹介状は不要 ＃子育てと両立しやすい求人
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/24）
