Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Pemrosesan suku cadang mesin untuk peralatan produksi (mesin perakitan, mesin inspeksi, mesin pemrosesan, dll.)
Pemula dipersilakan! Karyawan senior akan membimbing Anda dengan cermat dalam dasar-dasar manufaktur.
Terutama menggunakan mesin pemrosesan besar yang disebut pusat pemesinan, kami akan membuat dan memproses berbagai suku cadang.
Memasukkan bahan dan memasukkan ukuran serta bentuk akan memulai pemrosesan secara otomatis.
Untuk bentuk yang rumit, kami akan menggunakan CAD/CAM untuk mempersiapkan pemrosesan.
Ini bukan pekerjaan lini perakitan, tetapi karena kami membuat dan memproses berbagai bentuk suku cadang setiap hari, Anda dapat menikmati manufaktur tanpa merasa bosan.
"Lingkup Perubahan: Lingkup yang ditentukan oleh tempat kerja"
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Penggunaan sistem pelatihan tersedia untuk non-karyawan tetap. Isi sistem pelatihan [Pendidikan/Kualifikasi/Lainnya] ◆ Kami mendukung karyawan sebagai "aset berharga" bukan hanya "sumber daya manusia", dan dukungan untuk memperoleh kualifikasi demi peningkatan keterampilan. Jika Anda memperoleh kualifikasi, Anda juga akan menerima bonus melalui "sistem hadiah". ◆ Sistem pelatihan yang lengkap, termasuk pelatihan khusus per profesi (seperti kursus teknis) dan pelatihan sumber daya manusia eksternal.
［Tunjangan Karyawan］ ◆ Kantin karyawan: Menyediakan makanan hangat yang sehat seperti set menu, mie, donburi, kari, dll. Biaya pribadi per makanan adalah ¥270～¥350. ◆ Kantin karyawan dilengkapi dengan mesin teh gratis dan WiFi gratis. ◆ Pelaksanaan acara internal (pesta akhir tahun dan pesta makan). ◆ "Penghargaan Kartu Terima Kasih" di mana karyawan saling mengirim pesan terima kasih: 2 kali setahun. ◆ "Sistem subsidi pesta makan/minum" untuk mendorong komunikasi antar karyawan. ◆ Seluruh gedung dilengkapi pemanas dan pendingin udara, memungkinkan bekerja dalam lingkungan yang nyaman di musim panas dan dingin. ◆ Karyawan tetap memiliki "Sistem Pensiun", dan dapat menerima "dana pensiun" saat pensiun jika masa kerja minimal 2 tahun.
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Kami melakukan segalanya mulai dari pengembangan, desain, manufaktur, hingga pengiriman dan pemasangan peralatan mesin untuk pengurangan orang dan tenaga kerja, mesin industri, mesin perkakas, dll. di berbagai bidang secara terpadu.
Didirikan pada tahun 1897. Kami adalah produsen peralatan produksi warisan yang telah berdiri selama 125 tahun. Kami mendukung "manufaktur" dengan menyediakan peralatan produksi pesanan khusus ke berbagai bidang seperti otomotif, permesinan industri, makanan, alat musik, dan peralatan medis.
Enomoto Kogyo adalah produsen peralatan mapan dengan sejarah lebih dari 125 tahun. Kami merancang dan memproduksi peralatan mekanis untuk otomatisasi pabrik. Karena penuaan populasi dan penurunan angka kelahiran, kekurangan tenaga kerja semakin parah, dan kami memainkan peran penting. Rentang harga peralatan sangat luas, mulai dari beberapa juta yen hingga ratusan juta yen, dan klien kami mencakup berbagai industri seperti otomotif, medis, dan mesin industri. Kami tidak membatasi diri pada industri tertentu, sehingga kami dapat menangani peralatan untuk berbagai macam industri. Karena kami memiliki sistem terpadu, Anda dapat secara langsung mengonfirmasi di lokasi bagaimana komponen yang Anda rancang diproses dan dirakit. Kami mendorong peningkatan keterampilan seperti perolehan sertifikasi, dan karyawan senior akan memberikan bimbingan. Perusahaan akan menanggung 100% biaya ujian untuk perolehan sertifikasi. Selain itu, uang hadiah akan diberikan saat Anda memperoleh sertifikasi. Selain itu, kantin karyawan dibuka pada Juni 2024. Karena ada subsidi perusahaan, Anda dapat menikmati makan siang yang hangat dan lezat. *Anda dapat memilih dari berbagai pilihan seperti set makan siang, donburi, kari, dan mie seharga 270-350 yen.
Info lain (dari lowongan)
Metode seleksi (Lainnya): Penilaian kepribadian, Penilaian kemampuan dasar
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/15）
