Deskripsi pekerjaan
・ Penjajakan perusahaan baru ・ Pengawasan perusahaan yang sudah ada (anggota asosiasi) ・ Pembinaan dan pengelolaan anggota asosiasi ・ Pembinaan dan pengelolaan peserta magang ・ Dukungan kehidupan peserta magang asing ※ Ada perusahaan terafiliasi di wilayah Ishikawa/Toyama. (Ada perjalanan dinas pulang pergi 2-3 kali sebulan) Menggunakan mobil perusahaan. ・ Pekerjaan di kebun asosiasi (penyediaan sayuran untuk peserta magang) Perubahan yang diizinkan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman kerja yang dibutuhkan, pengetahuan, keterampilan, dll. (jika ada lebih baik) Pengalaman kerja penjualan
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
Tentang perusahaan
Kami menerima peserta magang asing dengan memanfaatkan "Sistem Pelatihan Keterampilan untuk Orang Asing" yang merupakan sistem negara. Kami berkontribusi pada promosi kerja sama internasional dengan berperan dalam "pengembangan sumber daya manusia" yang bertanggung jawab atas pembangunan ekonomi di negara-negara berkembang.
Sambil mendukung sepenuhnya agar siswa magang teknis dapat menjalani magang teknis dengan bahagia setelah tiba di Jepang, kami bertujuan untuk menjadi jembatan antara siswa magang teknis dan perusahaan untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja perusahaan yang semakin meningkat.
Kami menunggu mereka yang memiliki kemauan untuk bekerja keras dengan tekun menuju tujuan. Kami mengharapkan orang yang dapat berpikir dan bertindak sendiri, serta memiliki sikap proaktif, bukan sikap pasif.
- Tunjangan gaji tambahan akan diberikan sesuai dengan pengalaman dan kemampuan individu. 〇 Silakan gunakan juga halaman web kami untuk informasi perusahaan. 〇 Kami melakukan kegiatan usulan perbaikan. Hadiah akan diberikan untuk usulan perbaikan yang luar biasa. 〇 Lingkungannya kondusif untuk mengambil cuti berbayar.
Info lain (dari lowongan)
Pengiriman awal
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/06/11)














