Ada pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobil
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/01
No. lowongan01180-00967161
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Kantor. Ada 110 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
◇一般事務業務に従事していただきます。 ・仕訳伝票の作成 ・労務管理 ・パソコン入力 ・電話応対・来客応対 ・事務所内の清掃 ・外国人労働者の雇用補助（相談を受けたり、日本語の試験や 病院などの付き添い、書類の提出など） ・給料計算等 ・その他、付随する業務
- 外勤にはＡＴ社用車を使用します。 変更範囲：変更なし
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥198,000–¥202,400
BonusAda
Kenaikan gajiAda
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiTidak ada
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 5
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:00–17:00
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: 日曜以外はシフトによる（※１２月中旬～３月中旬は土日休み） ＊年末年始休暇 ＊お盆休み（３日） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun110 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
- 簿記（種類・級不問）あれば尚可
- マイカー通勤可能な方 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
PendidikanSMA ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 44 tahun / pengembangan karier / Alasan: 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari
Tentang perusahaan
有限会社 松木商店
Bidang usaha
水産加工・冷凍品製造・鮮魚卸（帆立、鮭、鱒、蛸）
Keunggulan perusahaan
鮮魚卸を主体に営業を行って来たが、能取加工団地に工場を取得し 水産加工を加え事業の充実を計っている。
Jumlah karyawanparuh waktu: 1
Modal¥8,600,000
Tahun berdiri1958
Info lain (dari lowongan)
- 面接時に履歴書と紹介状を持参してください。（要事前連絡）
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
