Pengawas Lapangan

Pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dll. yang diperlukan: Pengalaman dalam konstruksi sipil lebih disukai. Orang yang dapat membimbing peserta magang.

Surat Izin Mengemudi / Kualifikasi: Operator alat berat konstruksi (untuk perataan, pengangkutan, pemuatan, dan penggalian) - Wajib. Kualifikasi lain terkait konstruksi sipil, pengaspalan, atau konstruksi rel - Lebih disukai jika ada. Memiliki salah satu kualifikasi di atas sudah cukup. Surat Izin Mengemudi mobil biasa - Wajib (terbatas AT diperbolehkan)

Industri konstruksi umum. Manajemen konstruksi untuk proyek publik dan swasta. Di bidang arsitektur, meliputi konstruksi baru dan renovasi fasilitas publik, kantor, pabrik, gudang, dan perumahan. Di bidang teknik sipil, meliputi pekerjaan jalan, pekerjaan sungai, pekerjaan saluran air dan pembuangan, pekerjaan pengaspalan, dan pemulihan bencana.

Utamanya mengambil proyek sebagai kontraktor utama, terutama di wilayah Tono. Kami mendukung kehidupan masyarakat setempat. Kinerja perusahaan stabil dengan fokus pada pekerjaan umum, dan kami menghargai keseimbangan kehidupan kerja setiap karyawan. ★Baru

Tolong ajari para pemagang asing muda tentang pekerjaan sipil! Kami ingin orang yang memiliki pengalaman luas dalam pekerjaan sipil umum untuk bergabung dengan kami. Sejak tahun 1976, kami terutama menerima pekerjaan konstruksi publik sebagai kontraktor utama, dan kami diharapkan untuk terus tumbuh di atas fondasi manajemen yang stabil. Kami memainkan peran penting dalam "Membangun, Memperbaiki, dan Melindungi" infrastruktur daerah, termasuk perjanjian penanggulangan bencana dengan Prefektur Gifu dan Kota Mizunami. Kami memiliki departemen arsitektur dan departemen sipil, yang keduanya melakukan pekerjaan manajemen konstruksi untuk proyek publik dan swasta lokal. Kami akan menanggung sepenuhnya biaya untuk perolehan berbagai kualifikasi. Selain itu, kami memajukan reformasi cara kerja yang memungkinkan Anda merasakan keseimbangan kehidupan kerja bersama dengan kepuasan kerja bagi mereka yang bekerja, dan kami memiliki tunjangan karyawan yang lengkap. Secara khusus, kami mempromosikan secara aktif sistem libur dua hari penuh setiap minggu, hari tanpa lembur, dan pengambilan cuti berbayar, dengan tingkat pengambilan tahun lalu rata-rata lebih dari 80%. Kami secara teratur mengadakan acara seperti turnamen bowling, pesta BBQ, dan perjalanan perusahaan. Perusahaan menanggung semua biaya pemeriksaan ulang setelah pemeriksaan kesehatan dan biaya vaksinasi flu. Kami telah diakui sebagai "Perusahaan Unggul Manajemen Kesehatan" oleh negara, "Bisnis Bersertifikat Manajemen Kesehatan Gifu", "Perusahaan Unggulan Pengembangan Sumber Daya Manusia Konstruksi Gifu", dan "Deklarasi Tempat Kerja yang Aktif Baru" oleh Biro Tenaga Kerja Gifu.