Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Fasilitas perawatan lansia Sumiyoshien. Tingkat perawatan rata-rata adalah 1,5, dengan mayoritas penghuni yang memiliki ketergantungan ringan.
* Pengalaman tidak diperlukan. Pertama-tama, Anda akan dibimbing satu lawan satu oleh staf senior.
* Staf berpengalaman akan menerima tunjangan berdasarkan pengalaman kerja dan kualifikasi.
* Kami dapat mengatur kunjungan fasilitas dan penjelasan rinci tentang pekerjaan. Jangan ragu untuk bertanya.
[Perubahan Lingkup: Tugas yang ditentukan oleh organisasi]
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program pelatihan juga tersedia untuk karyawan non-reguler.
Detail program pelatihan: Sistem subsidi biaya perolehan kualifikasi — Korporasi akan menanggung biaya kursus pelatihan praktik. (Ada syarat.) ・ Kehadiran di sesi pelatihan eksternal diperlakukan sebagai perjalanan dinas. (Ada syarat.)
Lamaran & seleksi
Diinginkan jika ada: tidak ada pengalaman atau kualifikasi khusus yang diperlukan. Aplikasi tanpa kualifikasi dimungkinkan, tetapi kecakapan akan diverifikasi dalam wawancara
Tentang perusahaan
Pengoperasian panti jompo khusus untuk lansia dan fasilitas kesejahteraan lansia lainnya, layanan perawatan di rumah seperti layanan harian dan kunjungan rumah, serta pengoperasian pusat dukungan komprehensif komunitas
Didirikan pada tahun Meiji 32 (1899), kami adalah korporasi kesejahteraan sosial dengan sejarah lebih dari 120 tahun di Kobe. Kami berusaha setiap hari untuk menjadi satu-satunya di komunitas kami. Kami menghargai staf kami, yang merupakan aset terbesar korporasi.
Sejak didirikan pada tahun Meiji 32 (1899), kami telah terlibat dalam kesejahteraan lansia di Kobe. Kami adalah fasilitas kesejahteraan lansia bersejarah.
Kami mendapat kepercayaan dari komunitas, dan operasional kami sangat stabil, menyediakan lingkungan kerja yang tenang. Hari libur tahunan: 120 hari. Jam kerja harian: 7,5 jam. Hampir tidak ada lembur.
Kami berkomitmen tidak hanya pada cuti melahirkan dan pengasuhan anak (tentu saja), tetapi juga sistem cuti penyegaran selama 5 hingga 7 hari berturut-turut, serta berbagai tunjangan karyawan.
Selain itu, bagi yang belum memiliki kualifikasi atau pengalaman, staf senior akan meluangkan waktu untuk membimbing Anda secara one-on-one hingga Anda bisa bekerja secara mandiri.
Kunjungan ke tempat kerja dan penjelasan rinci tentang pekerjaan diterima kapan saja, jadi silakan melamar tanpa ragu.
Jika ada pertanyaan, silakan hubungi kami.
Info lain (dari lowongan)
dan lainnya
(Surat pengantar tidak diperlukan untuk pendaftaran mandiri secara online.)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/10/02)














