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Deskripsi pekerjaan
住宅型有料老人ホームで、訪問介護員と施設介護員の兼務をして戴 きます。下記の勤務が出来る方、なお歓迎いたします。 夜勤 １回 ２０９５０～２１９５０円 （勤務時間 １７：３０～翌９：００ 休憩２時間 早出・遅出） 介護保険の訪問介護の業務 施設での通常の介護等 生活支援員は在籍していますが、場合によっては補助をお願いする 事もあります。 「変更範囲：変更なし」
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容社内研修 社外研修（必要であるなら有料研修は会社負担） 資格取得助成制度（期間の縛りあるも受講費会社負担 あり）
- 夏・冬の慰安会の開催。
- 連続休暇取得可能（正社員の場合 ３～１０日の取得可能）
- 有給休暇消化連続取得可能
- 慶弔休暇あり
- 冠婚葬祭慰労金あり
- 永年勤続表彰（慰労金あり）
- 疾病、事故などの見舞金制度あり
- 春・秋のリフレッシュ休暇あり
- 誕生日休暇あり
- 残業は１分単位で対応
- 月１回の全体会議（１時間程度 残業扱い）
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 老人介護・障害者支援等の経験
免許・資格名介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士・社会福祉主事 等 福祉の資格あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
Tentang perusahaan
有料老人ホーム・デイサービスの運営 居宅介護支援事業所。 訪問介護
離職率の低い会社です。同一建物に、住宅型有料老人ホーム・デイ サービス・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所を運営して おり、有料は業者紹介の方はいません。
住宅型有料老人ホームで介護全般をお願いいたします。 併設のヘルパーステーションの訪問介護員と兼務になる場合があり ます。 勤務時間、勤務形態などについては、出来得る限り、ご要望にお応 えしたいと思いますので、面談時にご遠慮なさらず申し出て下さい 。 半年後より、有給休暇は、勤務日数及び時間に関わらず所得できま す。 厚生年金・雇用保険・健康保険につきましては、週及び月間の勤務 時間、勤務日数により加入できない場合もありますのでご理解お願 い申し上げます。 近隣に、託児所及び保育所多数あります。
Info lain (dari lowongan)
フルタイムの勤務をして戴ける方につきましては、将来的に正社員 登用もあります。 １人で悩まず、多方面でご相談戴き、安心して勤務できる環境づく りを心掛けている事業所です。
- 夜勤の出来る方（月１回でも可）申し出て下さい。 夜勤勤務は１７：３０～翌９：００（休憩時間１２０分） １夜勤２０９５０円～２１９５０円です。 １８歳以上／労働基準法第６１条の年少者の深夜業
- 期間の縛りはありますが、会社負担で資格取得の支援しています
- 週２０時間以上勤務で勤続２年以上から退職金共済制度あり
- 勤務条件に応じて休憩時間、有給休暇、各種保険は法定通り
- マイカー通勤可：無料駐車場あり
- 日本語で日常会話が出来ること。
- 外国人の方も働いていらっしゃいます。
- 資格取得支援あります。
- 近隣に、保育所・託児所多数あります。
- オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
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Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
