Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Tersedia asrama/rumahGaji mingguan/harianAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥216,200–¥259,400
BonusAda
Kenaikan gajiAda (¥5,000–¥30,000/bulan)
Upah lembur tetapAda (¥33,800–¥40,600) / Catatan: 20 jam dibayarkan sebagai kompensasi lembur tetap terlepas dari apakah pekerjaan lembur terjadi, dengan pembayaran tambahan untuk jam kelebihan sesuai persyaratan hukum. Jam-jam ini membentuk dasar untuk menghitung kompensasi lembur tetap dan tidak menunjukkan perkiraan atau jam lembur aktual.
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–18:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Dalam kasus periode mendadak atau sibuk — 80 jam per bulan (hingga 6 kali per tahun), perpanjangan memungkinkan hingga 720 jam per tahun
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / libur Tahun Baru / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun125 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan–6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTersedia hunian lajang
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun adalah 65 tahun
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社Ｃｉｅｌ Ｚｅｒｏ 横浜支社
Bidang usaha
Dengan kantor pusat di Osaka, kami melakukan pengembangan sistem dan dukungan proyek yang berpusat di Tokyo, Nagoya, Fukuoka dan lokasi lainnya, sambil secara aktif mengejar teknik pengembangan internal.
Keunggulan perusahaan
Bertujuan untuk menempati posisi yang absolut menghubungkan orang dan perusahaan, kami merespons kebutuhan yang beragam dari pengembangan hingga infrastruktur. Kami memperluas bisnis kami dengan fleksibel melalui berbagai pengaturan kontrak.
Pesan dari perusahaan
Beritahukan kepada kami apa yang ingin Anda lakukan! Kami akan mewujudkan keinginan itu. ★ Orang-orang di usia 20, 30, 40, 50, dan 60 semuanya aktif ★ Usia pensiun 65 tahun, sistem pekerjaan ulang juga tersedia Mengucapkan selamat datang kepada pekerja usia menengah dan senior · Pengembangan aplikasi menggunakan Java dan alat serupa · Pengembangan platform AI · Pengembangan sistem cloud IoT · Pengembangan sistem komunikasi, desain infrastruktur, konstruksi, pemeliharaan dan operasi · Pengembangan perangkat lunak kontrol dan tertanam serta sistem · Pengembangan situs EC dan game, manufaktur, dll. Kirim resume, riwayat hidup, dan surat pengantar melalui email. * Surat pengantar Hellowork diperlukan untuk aplikasi. (Aplikasi self-initiated online dari Halaman Pribadi pencari kerja dikecualikan) * Silakan sertakan alamat email dan nomor telepon seluler Anda saat melamar. * * Silakan konfirmasi informasi manajemen daftar pekerjaan saat mereferensikan * *
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥60,000,000
Tahun berdiri2025
Info lain (dari lowongan)
• Wawancara dijadwalkan melalui Web (Zoom) • Mengenai tempat pemilihan: dapat dinegosiasikan Online
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
14010-34541061
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/13）
