グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Work有限会社 生陽会

Staf Perawatan Lansia (Skala Kecil Multifungsi)｜Ada sistem promosi karyawan tetap｜Ootani

No. lowongan 22010-23429561

月給 198,500円〜215,000円
Lokasi kerja
静岡県静岡市
Jam kerja
7:00〜16:00
Libur per tahun
108日
Jenis pekerjaan
Kontrak / lainnya

Apa pekerjaannya?

■ Tingkat pengambilan cuti berbayar 69,4%! Fleksibel dalam penyesuaian jadwal ■ Hampir tidak ada lembur ■ Dukungan kehidupan sehari-hari untuk pengguna di Sweet Shower Ot

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
■ Tingkat pengambilan cuti berbayar 69,4%! Fleksibel dalam penyesuaian jadwal ■ Hampir tidak ada lembur ■ Dukungan kehidupan sehari-hari untuk pengguna di Sweet Shower Otani ・ Bantuan fisik seperti makan, mandi, berpakaian, dan buang air besar ・ Pemantauan, input catatan kerja ・ Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan rekreasi seperti acara musiman dan membuat camilan, dll. ■ Lingkungan kerja: Tempat kerja yang dinamis di mana staf dari berbagai usia, termasuk staf lulusan baru dan staf asing, aktif bekerja. Karena tugas dibagi dalam tim, beban kerja tidak akan terpusat pada satu orang. ■ Tingkatkan keterampilan sambil bekerja dengan memanfaatkan pelatihan internal dan sistem dukungan perolehan kualifikasi ◎ ■ Mengapa tidak memulai pekerjaan yang mengubah "harapan" pelanggan menjadi "senyuman"? Kami siap menanti Anda dengan sistem yang memungkinkan Anda berkonsultasi mengenai "gambaran diri yang Anda inginkan" kapan saja melalui wawancara rutin. ■ Perubahan cakupan tugas: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
月給 198,500円〜215,000円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥195,000–¥205,000
Tunjangan transportasi
Maks. ¥20,000/bulan
Bonus
Ada (2 kali/tahun)
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒422-8017 静岡県静岡市駿河区大谷４０６－２ スイートシャワー大谷 静鉄バス 美和大谷線 堀ノ内バス停 から 徒歩６分
Jam kerja
Sistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 7:00–16:00 / Jam 2: 12:00–21:00 / Jam 3: 16:00–9:00 / Catatan: 交代勤務。各シフトの時間が変更になる場合があります。 １、２の勤務…早遅手当対象シフト ３の勤務…夜勤手当対象シフト
Hari libur
Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: ■休日 月９日以上（希望休申請考慮・勤務シフトによる） ■慶弔休暇 ■産休、育休 復帰率８７．５％ / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun
108 hari
Lembur
Ada (rata-rata 1 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヵ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Bukan karyawan tetap
Masa kerja
Kontrak (4 bulan ke atas) / 6 bulan / Bisa diperpanjang (dengan syarat) / Catatan: 勤務態度、業務の習熟度（介護業務全般・夜勤対応など）、健康状 態、経営状況等を総合的に判断して決定します。
Peluang jadi karyawan tetap
Ada
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasil
setelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari
Bidang usaha
Didirikan pada tahun 1999. Saat ini mengoperasikan 11 fasilitas termasuk rumah perawatan dengan perawatan keperawatan, rumah perawatan perumahan, rumah kelompok. Mendukung komunitas lokal dengan 26 tahun keahlian dan layanan berkualitas tinggi
Keunggulan perusahaan
Komitmen 26 tahun terhadap dan keahlian dalam perawatan demensia yang sejalan dengan komunitas lokal. Termasuk pengecualian biaya akuisisi kualifikasi di Sekolah Pelatihan Pekerja Perawatan yang berafiliasi, kami telah menyiapkan lingkungan di mana bahkan pemula dapat bekerja dengan percaya diri
Info lain (dari lowongan)
Kartu pekerjaan dapat diserahkan sebagai riwayat hidup. Pengiriman riwayat hidup melalui email ke alamat di bawah
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman
Tidak dicantumkan
Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusBisa jadi karyawan tetapAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/01
No. lowongan22010-23429561
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Pemula pun mendapat pelatihan. Ada 108 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.

Deskripsi pekerjaan

Tingkat pengambilan cuti berbayar 69,4%! Fleksibel dalam penyesuaian jadwal ■ Hampir tidak ada lembur ■ Dukungan kehidupan sehari-hari untuk pengguna di Sweet Shower Otani ・ Bantuan fisik seperti makan, mandi, berpakaian, dan buang air besar ・ Pemantauan, input catatan kerja ・ Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan rekreasi seperti acara musiman dan membuat camilan, dll. ■ Lingkungan kerja: Tempat kerja yang dinamis di mana staf dari berbagai usia, termasuk staf lulusan baru dan staf asing, aktif bekerja. Karena tugas dibagi dalam tim, beban kerja tidak akan terpusat pada satu orang. ■ Tingkatkan keterampilan sambil bekerja dengan memanfaatkan pelatihan internal dan sistem dukungan perolehan kualifikasi ◎ ■ Mengapa tidak memulai pekerjaan yang mengubah "harapan" pelanggan menjadi "senyuman"? Kami siap menanti Anda dengan sistem yang memungkinkan Anda berkonsultasi mengenai "gambaran diri yang Anda inginkan" kapan saja melalui wawancara rutin. ■ Perubahan cakupan tugas: Tidak ada perubahan

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥195,000–¥205,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥1,000–¥8,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥20,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15

Pola kerja

Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 7:00–16:00 / Jam 2: 12:00–21:00 / Jam 3: 16:00–9:00 / Catatan: 交代勤務。各シフトの時間が変更になる場合があります。 １、２の勤務…早遅手当対象シフト ３の勤務…夜勤手当対象シフト
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 1 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Ketika respons darurat pelanggan terkonsentrasi, melalui konsultasi tenaga kerja-manajemen, lembur dapat diperpanjang hingga 6 kali per tahun, dengan maksimum 80 jam per bulan dan 720 jam per tahun.
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: ■休日 月９日以上（希望休申請考慮・勤務シフトによる） ■慶弔休暇 ■産休、育休 復帰率８７．５％ / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun108 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanBukan karyawan tetap
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / 6 bulan / Bisa diperpanjang (dengan syarat) / Catatan: 勤務態度、業務の習熟度（介護業務全般・夜勤対応など）、健康状 態、経営状況等を総合的に判断して決定します。
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan

Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-reguler. Konten pelatihan: Selama bulan pertama setelah bergabung, pelatihan praktis dilakukan di bawah pengawasan staf senior. Dalam pelatihan karyawan baru, filosofi perusahaan, pengetahuan dasar perawatan, dan etiket layanan diajarkan. Pelatihan karyawan baru online juga disediakan. Kami memiliki sistem pelatihan untuk mereka yang tidak berpengalaman, mereka yang memiliki pengalaman terbatas, dan mereka yang memiliki kesenjangan dalam pekerjaan.

Tunjangan

Kenaikan gaji (sekali setahun pada bulan April). Bonus (dua kali setahun, Juli dan Desember). Tunjangan transportasi disediakan, batas bulanan 20.000 yen. Dukungan untuk memperoleh berbagai kualifikasi. Subsidi pertemuan sosial staf (10 orang atau lebih peserta). Subsidi untuk klub internal. Penyediaan seragam. Pemeriksaan kesehatan (sekali setahun, dua kali setahun untuk pekerja shift malam). Penghargaan layanan lama. Uang belasungkawa.

Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda

Lamaran & seleksi

Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: Sesuai dengan ketentuan hukum (larangan pekerjaan malam hari untuk anak di bawah umur)
Jumlah lowongan1 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari

Tentang perusahaan

有限会社 生陽会
Bidang usaha

Didirikan pada tahun 1999. Saat ini mengoperasikan 11 fasilitas termasuk rumah perawatan dengan perawatan keperawatan, rumah perawatan perumahan, rumah kelompok. Mendukung komunitas lokal dengan 26 tahun keahlian dan layanan berkualitas tinggi

Keunggulan perusahaan

Komitmen 26 tahun terhadap dan keahlian dalam perawatan demensia yang sejalan dengan komunitas lokal. Termasuk pengecualian biaya akuisisi kualifikasi di Sekolah Pelatihan Pekerja Perawatan yang berafiliasi, kami telah menyiapkan lingkungan di mana bahkan pemula dapat bekerja dengan percaya diri

Pesan dari perusahaan

Mendukung senyum masyarakat di tempat di mana "kemudahan bekerja" dan "pertumbuhan" berjalan seiring? - Kami mendukung langkah pertama Anda dengan 27 tahun rekam jejak dan dukungan karier -

Lingkungan kerja yang cerah dan terbuka tempat beragam staf aktif

Di Sweet Shower Otani, kami memiliki rekan kerja dari berbagai latar belakang, mulai dari lulusan baru hingga veteran, dan bahkan staf asing. Karena ada budaya yang menghargai "senyuman" dan "terima kasih" dengan saling menghormati kepribadian masing-masing, ini adalah lingkungan di mana mereka yang bertransisi dari industri lain atau yang memiliki jeda dalam karier dapat segera beradaptasi.

Dari pemula/tanpa kualifikasi hingga "kualifikasi seumur hidup"

Jangan khawatir jika Anda tertarik dengan pekerjaan perawatan tetapi tidak memiliki kualifikasi. Fitur utama dari Yousei Kai adalah Anda dapat mengikuti "Pelatihan Praktisi" secara gratis di sekolah internal. Kami didukung oleh seluruh organisasi dalam proses peningkatan keterampilan sambil bekerja dan meningkatkan spesialisasi Anda.

Mengapa Anda tidak memulai pekerjaan mengubah "ekspektasi" pelanggan menjadi "senyuman" bersama kami? Kami siap menunggu Anda dengan sistem di mana Anda dapat berkonsultasi kapan saja mengenai "diri yang Anda inginkan" melalui wawancara rutin.

Jumlah karyawanparuh waktu: 13
Modal¥5,000,000
Tahun berdiri1999

Info lain (dari lowongan)

Kartu pekerjaan dapat diserahkan sebagai riwayat hidup. Pengiriman riwayat hidup melalui email ke alamat di bawah

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
22010-23429561

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/01）

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Shizuoka

Lowongan dengan Tanpa pengalaman OK

月給 198,500円〜215,000円
Bisakah saya melakukan pekerjaan ini? Cek kemungkinan visa dalam 1 menit