Asisten Kepala Fasilitas (Kandidat Manajer seperti Kepala Fasilitas, Kepala Basis, dll.)

〇 Pembantu kepala fasilitas ・Manajemen rekrutmen (termasuk manajemen ketenagakerjaan staf dan prosedur untuk pekerja asing) ・Persiapan rapat direksi, dll. ・Tugas hukum (penyesuaian terkait kegiatan pengabdian masyarakat, dll.) ・Pemeliharaan dan pengelolaan gedung cabang (perbaikan, dll.) ・Penyesuaian dan komunikasi dengan pemerintah (aplikasi subsidi, hal terkait bisnis baru, dll.) ・Komunikasi dan penyesuaian dengan lembaga lain (konsultan ketenagakerjaan, pengacara, rumah sakit) ・Hal terkait strategi manajemen Tugas utamanya adalah melakukan penyesuaian terkait masalah di dalam badan hukum. Calon manajer untuk kepala fasilitas dan kepala cabang. [Cakupan perubahan tugas: tugas yang ditentukan oleh badan hukum]

* Akan diperlakukan sebagai posisi manajerial. Oleh karena itu, tunjangan manajerial akan diberikan.

* Ini adalah lowongan pekerjaan pertama kami. Ke depannya, Anda akan ditugaskan untuk posisi manajemen puncak seperti kepala kantor dan kepala cabang.

* Kami telah mengembangkan berbagai lini bisnis selama hampir 30 tahun. Ke depannya, kami akan terus menyediakan layanan yang dibutuhkan oleh masyarakat dan daerah, terlepas dari bidang lansia atau anak-anak. Kami mencari seseorang yang dapat mendukung hal ini (kami berencana untuk memulai bisnis baru pada April Reiwa 10).

* Gaji awal sekitar 5 juta yen per tahun, tetapi gaji tahunan akan pasti meningkat tergantung pada pengalaman dan pencapaian. Kami akan menjelaskannya saat wawancara.

* Pemegang berbagai kualifikasi akan tercermin tidak hanya dalam tunjangan tetapi juga dalam gaji pokok.

* Karena ini adalah kandidat manajerial, masa percobaan akan lebih lama. Namun, kondisinya tidak akan berubah.

* Pelamar I/U-turn dipersilakan. (Tunjangan perumahan juga akan diberikan sejumlah tertentu tergantung pada kondisi)

* Bagi Anda yang tertarik untuk melamar, mohon dapatkan surat pengantar dari Hello Work.