Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Ini pekerjaan Manajemen. Bisa mulai tanpa pengalaman. Ada 107 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Manajemen operasional toko Yamada Udon. Rekrutmen dan pelatihan karyawan paruh waktu. Tugas dapur dan hall. [Ruang lingkup perubahan]: Pekerjaan yang ditentukan oleh perusahaan. Bahkan pelamar tanpa pengalaman pun akan mendapat bimbingan yang teliti dan cermat. Kami memiliki toko-toko di seluruh wilayah Kanto. Untuk informasi lebih lengkap tentang perusahaan, silakan kunjungi website kami. Rekrutmen Mendesak. Perusahaan terdaftar untuk Lingkungan kerja yang memungkinkan keseimbangan antara pekerjaan dan perawatan. Perusahaan tersertifikasi Platinum untuk Implementasi gaya kerja yang beragam. [Dukungan keseimbangan kerja]
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥220,000–¥240,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (3.00–5.00%/bulan)
Upah lembur tetapAda (¥32,000–¥34,900) / Catatan: Tunjangan overtime tetap setara dengan 20 jam. Dibayarkan terlepas dari apakah lembur dilakukan, dan pembayaran tambahan dilakukan untuk jam kelebihan.
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / atau 8 jam antara 7:00–22:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 15 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Respons terhadap permintaan pelanggan yang terkonsentrasi selama musim sibuk dan respons darurat terhadap masalah yang tiba-tiba
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: その他：会社カレンダーによるシフト制 月８～９日休み ※有給休暇：４月または１０月に最低１０日付与 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun107 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
PendidikanSMA ke atas (wajib)
Usia18–64 tahun / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: Karena adanya pekerjaan tengah malam / Karena usia pensiun wajib 65
Jumlah lowongan1 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 5 hari sejak diterima / wawancara: dalam 5 hari
Tentang perusahaan
山田食品産業株式会社 直営事業部
Bidang usaha
Operasi dan manajemen toko rantai seperti "Warung Udon Keluarga Yamada" dengan 152 toko yang dikelola di seluruh Tokyo, Saitama, Ibaraki, Gunma, Tochigi, Chiba, dan Kanagawa. Anggota Dewan Tindakan Ketenagakerjaan Kabupaten Tokorozawa.
Keunggulan perusahaan
Dengan sejarah 90 tahun, kami fokus pada manajemen toko yang dicintai oleh komunitas lokal. Semua staf, terutama berusia 40-50 tahun, terlibat secara aktif.
Jumlah karyawanparuh waktu: 5
Modal¥50,000,000
Tahun berdiri1935
Info lain (dari lowongan)
Tes bakat sederhana akan dilakukan selama interview.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
11060-10442461
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/01）
