Tersedia asrama/rumahAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobil
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/01
No. lowongan24010-06509861
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Keamanan. Ada 105 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
・警備員のお仕事です。 仕事の内容といたしましては、
- 交通誘導
- 雑踏
- 施設 を行っていただきます。 ・夜勤もあり 「変更範囲：変更なし」
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥190,080–¥259,200
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥3,000–¥10,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiTidak ada
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianLainnya: 翌月末日支払い
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:00–17:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 6 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 社内カレンダー / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun105 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTersedia hunian lajang
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Usia18–64 tahun / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: ■法令による年齢制限（警備業）■定年６５歳を上限■再雇用あり
Jumlah lowongan5 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
三重交通警備 株式会社
Bidang usaha
Layanan keamanan dan pembersihan
Keunggulan perusahaan
Pada tahun ke-26 sejak pendirian, perusahaan telah meningkatkan modalnya menjadi 10 juta yen dan adalah perusahaan yang sedang berkembang.
Jumlah karyawanparuh waktu: 2
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri1983
Info lain (dari lowongan)
- 週所定労働時間により各種保険適用（法定通り）
- 賃金は翌月末日支払いです。
- 支度金制度有り。
- 必ず、公共職業安定所の紹介状をご持参ください。
- 勤務延長・再雇用の上限年齢は設定なし。
- 仕事の内容等につきましては、面接時に詳しく説明させていただ きます。
- ６０歳以上採用実績あり。
- 外国人の方、応募歓迎します。
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
