Bisa jadi karyawan tetapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/23
No. lowongan24010-07625961
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Konstruksi. Bisa mulai tanpa pengalaman. Libur Sabtu–Minggu. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
- 個人邸剪定／街路樹剪定／公園管理
- 四日市市内の公共施設が主となります
- 未経験の方にも丁寧に指導します 変更範囲：変更なし
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,125–¥1,875
BonusAda
Kenaikan gajiAda
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianAkhir bulan
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:00–17:00 / Catatan: ＊１０時と１５時に１５分の休憩があります ＊勤務時間については相談に応じます
Waktu istirahat90 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / 3 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/minggu2–5 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanTidak ada
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 造園業
Lisensi / kualifikasi
Lisensi pengemudi biasa lebih disukai (transmisi otomatis terbatas dapat diterima)
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilKeputusan langsung
Tentang perusahaan
荒木造園
Bidang usaha
個人邸剪定、公共事業、街路樹剪定 個人邸外構工事、街区公園管理
Keunggulan perusahaan
「ありがとう」と言われる仕事をするよう心がけます。
Pesan dari perusahaan
経験のある方を優遇します 未経験の方もやる気がある方歓迎です
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Tahun berdiri2014
Info lain (dari lowongan)
- 外国籍の方の応募可：日本語でのコミュニケーションが可能な方
- ６０歳以上の方の応募可
- 週労働日数により有給休暇付与（法定通り）
- 週勤務時間数により雇用保険に加入（法定通り）
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/23）
