Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
Kami mendekati berbagai industri seperti pertanian, berbagai jenis manufaktur, pembersihan gedung, dll.
Untuk perusahaan yang pertama kali memperkenalkan sumber daya manusia asing, kami menjelaskan sistem dan poin-poin penerapannya.
Dimulai dari pengembangan perusahaan klien baru, kami meningkat ke penjualan rute. (Membuat janji → Negosiasi bisnis → Kontrak → Dukungan)
〈Ruang lingkup perubahan: Tidak ada perubahan〉
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ・バックパッカーや海外留学の経験がある方 ・外国人とのコミュニケーションに興味のある方 ・海外に何かしらのルーツがある方 等、バイタリティ溢れる方
Lisensi pengemudi biasa lebih disukai (transmisi otomatis terbatas dapat diterima)
Tentang perusahaan
Pekerja Specified Skilled Worker asing, bisnis dukungan terdaftar, bisnis penempatan kerja berbayar. Layanan penempatan kerja dan perekrutan pekerja asing untuk orang asing. Dukungan dari institusi pengiriman di berbagai negara, layanan konsultasi berbagai.
Pendapatan tahunan grup sebesar 30 miliar yen. Sebagai salah satu perusahaan operasi dari Sprout IT Corporation (Holding Company), kami sedang memperluas bisnis kami dalam sumber daya manusia luar negeri.
Info lain (dari lowongan)
〈大阪本社〉求人 外国人材採用のお仕事や法人営業が未経験でもＯＫ 弊社が掲げる経営理念は 「世界の“はたらく”をもっと自由に！異文化にかけ橋を！」 仕事はスピード、スマート、スマイルで、“人と企業”をつなぐか け橋となるべく、皆で頑張っています。 グローバル人材ビジネスは成長産業です。 新しいことのだらけの業界ですが日々楽しく、チャレンジしていま す。 ２０代から５０代の年齢幅、男女比６：４。外国人従業員も在籍し ておりグローバルな職場です。 外国人の方もご応募いただけますが、現在日本在住で、就労に支障 のない在留資格をお持ちの方に限ります。
- 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/09）
