Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
〇お仕事内容 保育補助：保育補助全般 （対象６か月～２歳児 定員１９名） 「子育て支援員」の資格が必須です！！
- 英語保育を取り入れた、企業主導型保育園です。 ・園児増員のため子育て支援員募集です。 ・対象０歳（６か月）～２歳児の定員１９名の少人数制の保育園。 ・外国人英語教師が常駐し、英語教育を導入したカリキュラム。 ・空き状況により２歳児までのお子様と母子同園可能。
- 入社時は英語スキル不問です。 研修があるので初心・初級レベルの方も大丈夫です。 英語に関心のある方、一緒に活躍しませんか。 変更の範囲：事業所の業務内
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ・保育園での保育補助経験
子育て支援員（地域保育型）の資格必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
Tentang perusahaan
Dukungan komprehensif untuk bisnis childcare yang dikelola perusahaan / Operasi fasilitas penitipan anak / Manajemen fasilitas penitipan anak usia sekolah (klub penitipan anak setelah sekolah) / Dukungan untuk pengenalan pendidikan bahasa Inggris di penitipan anak / Kelas percakapan bahasa Inggris uwe-47.
Melalui layanan perawatan anak berbahasa Inggris yang memanfaatkan kurikulum dan metode proprietary kami, kami menyediakan perawatan anak dan pendidikan yang membantu anak-anak berkembang dan tumbuh sambil memperoleh keberagaman.
年功序列はなく、入社年数や年齢に関係なく、意見やアイデアを言 いやすい環境も魅力。腰を据えて長く続けていける“風通し＆居心 地バツグンの環境”で働きたい方にはピッタリです！ 「英会話スキルがなくてもＯＫ！」「ベースは日本式の保育」なの で、入社後も業務に馴染みやすい環境です。 英語は、英語講師が子どもたちに伝えているので、安心してくださ い！ ・社内では保育士資格取得研修も行っており、子育て支援員から保 育士資格を取得し保育士として働く方もいます。（合格祝い金の支 給もあり） ・保育園で実務経験を積み、保育士資格を取りたい方は、ぜひ当社 で、仲間と一緒にがんばりませんか？
Info lain (dari lowongan)
- 有給休暇は法令通りに付与します。
- 勤務状況に応じて、各種保険加入となります。 「オンライン自主応募可」 自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。 ★腰を据えて長く続けていける“風通し＆居心地バツグンの環境” で働きたい方にはピッタリです！ 「英会話スキルがなくてもＯＫ！」「ベースは日本式の保育」なの で、入社後も業務に馴染みやすく、英語は英語講師が子どもたちに 伝えているので安心して働けます！ 社内では保育士資格取得研修も行っており、子育て支援員から保育 士資格を取得し保育士として働く方もいます。（合格祝い金の支給 もあり） ＃時間 ＃資格取得
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
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Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/03）
