グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Work一般社団法人ｎｏ－ｄｅ

Staf pendukung untuk anak-anak penyandang disabilitas [Tanpa pengalaman dapat diterima・Kunjungan dapat dilakukan]

No. lowongan 25060-10629561

時給 1,140円〜1,250円Tanpa bonus
Lokasi kerja
滋賀県草津市
Jam kerja
14:00〜17:30
Libur per tahun
Jenis pekerjaan
Paruh waktu

Apa pekerjaannya?

"Semua anak dapat menghabiskan masa kanak-kanak sebagaimana mestinya" sangat kami hargai, kami mendampingi pertumbuhan anak-anak, dan terkadang staf juga belajar banyak h

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
"Semua anak dapat menghabiskan masa kanak-kanak sebagaimana mestinya" sangat kami hargai, kami mendampingi pertumbuhan anak-anak, dan terkadang staf juga belajar banyak hal dari anak-anak. Pekerjaan ini terutama di fasilitas penitipan setelah sekolah (layanan harian setelah sekolah dan lainnya) yang ditujukan untuk anak-anak dengan disabilitas intelektual. Ini adalah fasilitas penitipan setelah sekolah berskala kecil yang dihadiri oleh sekitar 10 anak per hari. Sekitar 7 staf ditempatkan per hari untuk memberikan dukungan yang teliti. Anak-anak mengekspresikan berbagai emosi melalui komunikasi yang kaya akan kepribadian melalui ekspresi dan tubuh mereka. Pemula dipersilakan. Kunjungan dipersilakan. Banyak staf yang memulai tanpa pengalaman juga aktif. ※ Bisa bekerja hanya pada hari kerja, Sabtu, dan Minggu. Lingkup perubahan tugas: Semua tugas yang ditentukan oleh perusahaan.
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
時給 1,140円〜1,250円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,140–¥1,250
Tunjangan transportasi
Maks. ¥10,000/bulan
Bonus
Tidak ada
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒525-0034 滋賀県草津市草津１丁目１３番１２号
Jam kerja
Jam 1: 14:00–17:30 / Jam 2: 9:30–16:30 / atau sekitar 8 jam antara 9:30–17:30 / Catatan: （１）平日の主な勤務時間 （２）土日の主な勤務時間【平日のみ・土日のみの勤務も可能】 ▼勤務日数・勤務時間等について希望に応じて相談可 １日６時間以上勤務で４５分休憩付与します。
Hari libur
Sen, Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: ▼勤務日数等はご都合に合わせて相談可能（週１日～可） ▼毎週月曜日は定休日になります / 1 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Lembur
Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Paruh waktu
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Peluang jadi karyawan tetap
Ada
Asuransi
Asuransi kecelakaan kerja
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasil
setelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari
Bidang usaha
Kami beraktivitas dengan tujuan menciptakan kawasan yang nyaman untuk ditinggali dengan saling mendukung segala jenis orang, seperti penyandang disabilitas, anak-anak dan kaum muda yang memiliki masalah sosial, serta orang asing. Sebagai bagian dari itu, kami menyediakan layanan kesejahteraan disabilitas.
Keunggulan perusahaan
Sebuah korporasi yang lahir dari keinginan untuk menghargai "orang" yang terlibat, termasuk pengguna dan karyawan, serta memelihara hubungan tersebut. Orang-orang dengan berbagai latar belakang bekerja sambil saling menghormati.
Info lain (dari lowongan)
Berbagai informasi seperti suasana dukungan dan suasana perusahaan juga dipublikasikan di situs web kami. Cari "一般社団法人ｎｏーｄｅ" (Asosiasi Umum no-de)! Silakan lihat! Meskipun ada beberapa tempat penitipan anak sepulang sekolah di Kota Kusatsu, saat ini masih kurang tempat dukungan untuk anak-anak yang sulit berkomunikasi. Kami ingin menciptakan komunitas di mana "semua anak dapat menghabiskan masa kanak-kanak mereka sebagai anak-anak". Mayoritas pekerja paruh waktu/paruh waktu belum berpengalaman. Namun, seiring berjalannya waktu, mereka menjadi rekan kerja yang luar biasa yang dapat berbagi waktu indah bersama anak-anak. Ini adalah tempat kerja yang lapang di mana staf dapat bekerja satu sama lain dengan nyaman. Dimungkinkan untuk mengunjungi tempat kerja dan berkonsultasi. Jangan ragu untuk menghubungi kami. *Asuransi berlaku tergantung pada syarat kerja* Cuti berbayar sesuai undang-undang *Parkir gratis tersedia* Pewawancara adil dan petugas pencerahan hak asasi manusia di tempat kerja
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman
Tidak dicantumkan
Staf Asing
Tidak dicantumkan
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Bisa jadi karyawan tetapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/16
No. lowongan25060-10629561
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Bisa mulai tanpa pengalaman. Bisa berangkat kerja dengan mobil.

Deskripsi pekerjaan

"Semua anak dapat menghabiskan masa kanak-kanak sebagaimana mestinya" sangat kami hargai, kami mendampingi pertumbuhan anak-anak, dan terkadang staf juga belajar banyak hal dari anak-anak. Pekerjaan ini terutama di fasilitas penitipan setelah sekolah (layanan harian setelah sekolah dan lainnya) yang ditujukan untuk anak-anak dengan disabilitas intelektual. Ini adalah fasilitas penitipan setelah sekolah berskala kecil yang dihadiri oleh sekitar 10 anak per hari. Sekitar 7 staf ditempatkan per hari untuk memberikan dukungan yang teliti. Anak-anak mengekspresikan berbagai emosi melalui komunikasi yang kaya akan kepribadian melalui ekspresi dan tubuh mereka. Pemula dipersilakan. Kunjungan dipersilakan. Banyak staf yang memulai tanpa pengalaman juga aktif. ※ Bisa bekerja hanya pada hari kerja, Sabtu, dan Minggu. Lingkup perubahan tugas: Semua tugas yang ditentukan oleh perusahaan.

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,140–¥1,250
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥30–¥50/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥10,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25

Pola kerja

Jam kerjaJam 1: 14:00–17:30 / Jam 2: 9:30–16:30 / atau sekitar 8 jam antara 9:30–17:30 / Catatan: （１）平日の主な勤務時間 （２）土日の主な勤務時間【平日のみ・土日のみの勤務も可能】 ▼勤務日数・勤務時間等について希望に応じて相談可 １日６時間以上勤務で４５分休憩付与します。
Waktu istirahat0 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSen, Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: ▼勤務日数等はご都合に合わせて相談可能（週１日～可） ▼毎週月曜日は定休日になります / 1 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/minggu1–5 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Tunjangan
Tunjangan penyegaran: Subsidi biaya makan bersama keluarga, dll.
Tunjangan pengembangan diri: Subsidi biaya pembelian buku
Sistem konseling: Pakar eksternal datang setiap dua bulan sekali
Tunjangan tanggungan: Subsidi bagi yang memiliki keluarga tanggungan
Tunjangan subsidi sewa: Subsidi biaya sewa
Fasilitas penitipan anak: Ada taman kanak-kanak mitra di dekatnya
Sistem dana pensiun: Dapat diberikan mulai dari masa kerja 1 tahun ke atas
Tunjangan biaya transportasi untuk komuter sepeda tersedia
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda

Lamaran & seleksi

UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena batas usia pensiun wajib
Jumlah lowongan2 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari

Tentang perusahaan

一般社団法人ｎｏ－ｄｅ
Bidang usaha

Kami beraktivitas dengan tujuan menciptakan kawasan yang nyaman untuk ditinggali dengan saling mendukung segala jenis orang, seperti penyandang disabilitas, anak-anak dan kaum muda yang memiliki masalah sosial, serta orang asing. Sebagai bagian dari itu, kami menyediakan layanan kesejahteraan disabilitas.

Keunggulan perusahaan

Sebuah korporasi yang lahir dari keinginan untuk menghargai "orang" yang terlibat, termasuk pengguna dan karyawan, serta memelihara hubungan tersebut. Orang-orang dengan berbagai latar belakang bekerja sambil saling menghormati.

Pesan dari perusahaan

Kami mempublikasikan berbagai informasi di situs web kami, seperti gambaran dukungan kami dan suasana organisasi kami. Silakan lihat. Cari "General Incorporated Association no-de"! Banyak orang yang bekerja di sini, terutama mereka yang belum berpengalaman. Kami akan memberikan perhatian maksimal pada privasi Anda, jadi tidak masalah jika waktu dan jumlah hari kerja Anda berfluktuasi setiap bulan. Kami memiliki rekan kerja yang beragam, dan ini adalah lingkungan kerja yang terbuka di mana kami dapat bekerja sama dengan baik. Anda dipersilakan untuk mengunjungi tempat kerja kami atau berkonsultasi. Jangan ragu untuk menghubungi kami.

Jumlah karyawanparuh waktu: 5
Tahun berdiri2017

Info lain (dari lowongan)

Berbagai informasi seperti suasana dukungan dan suasana perusahaan juga dipublikasikan di situs web kami. Cari "一般社団法人ｎｏーｄｅ" (Asosiasi Umum no-de)! Silakan lihat!

Meskipun ada beberapa tempat penitipan anak sepulang sekolah di Kota Kusatsu, saat ini masih kurang tempat dukungan untuk anak-anak yang sulit berkomunikasi. Kami ingin menciptakan komunitas di mana "semua anak dapat menghabiskan masa kanak-kanak mereka sebagai anak-anak".

Mayoritas pekerja paruh waktu/paruh waktu belum berpengalaman. Namun, seiring berjalannya waktu, mereka menjadi rekan kerja yang luar biasa yang dapat berbagi waktu indah bersama anak-anak. Ini adalah tempat kerja yang lapang di mana staf dapat bekerja satu sama lain dengan nyaman.

Dimungkinkan untuk mengunjungi tempat kerja dan berkonsultasi. Jangan ragu untuk menghubungi kami.

*Asuransi berlaku tergantung pada syarat kerja* Cuti berbayar sesuai undang-undang *Parkir gratis tersedia* Pewawancara adil dan petugas pencerahan hak asasi manusia di tempat kerja

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
25060-10629561

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/19）

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan dengan Tanpa pengalaman OK

時給 1,140円〜1,250円
Bisakah saya melakukan pekerjaan ini? Cek kemungkinan visa dalam 1 menit