Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/02
No. lowongan27020-61450861
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Pendidikan. Ada 120 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
\Lokasi kerja dekat dengan Anda di pusat perbelanjaan / Tidak ada kualifikasi yang diperlukan ◎ Instruksi kelompok kecil untuk usia 0-15 tahun. Pelajaran berpasangan dan solo dengan instruktur asing. Buku teks asli dan kurikulum, jadi instruksi dapat diandalkan. Pelajaran percakapan bahasa Inggris di mana Anda belajar bahasa Inggris praktis dengan cara yang menyenangkan. Sambil bekerja sama dengan anak-anak, Anda juga dapat meningkatkan bahasa Inggris Anda! Ada juga acara-acara menyenangkan seperti Halloween, Natal, dan kerajinan ◎ Ada tugas terkait dengan ruang kelas selain pelajaran = Pekerjaan yang membawa senyum kepada anak-anak lokal! = 【Jangkauan perubahan: Tidak ada perubahan】
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥110,000
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 20
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / atau 8 jam antara 10:00–20:00 / Catatan: １か月単位の変形労働時間制の為、始終業時刻に変動あり 月平均労働時間１６６．７ｈ
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 8 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: トラブル対応、その他緊急事案対応の為
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制で月９～１０日休、年末年始６日、慶弔休暇、 産前産後休業、育児休業、育休明けの時短制度あり / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun120 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 10 tahun ke atas)
Pensiun perusahaanPensiun iuran pasti
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang diperlukan, dll: Penting Mereka yang dapat melakukan percakapan sehari-hari dalam bahasa Inggris. *Kualifikasi dan pengalaman mengajar tidak diperlukan.
PendidikanSekolah kejuruan ke atas (wajib) / Catatan: 専門、短大卒以上
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun adalah 60 tahun
Jumlah lowongan1 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas, Tes tertulis, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
セイハネットワーク 株式会社 関西統括本部
Bidang usaha
Layanan pendidikan komprehensif: percakapan bahasa Inggris anak-anak, tari, sempoa, pemrograman, percakapan bahasa Inggris online dari Pulau Cebu, fasilitas pembelajaran bahasa Inggris pengalaman (KGG), operasi taman kanak-kanak internasional (korporasi sekolah).
Keunggulan perusahaan
Didirikan selama lebih dari 40 tahun, kursus bahasa Inggris anak-anak adalah Seiha. Membuka kelas di pusat perbelanjaan di seluruh negeri, taman kanak-kanak, dan penitipan anak. Melebihi 1.300 kelas dan 88.000 siswa! Nomor 1 di industri dalam jumlah toko dan penjualan di sektor pendidikan di fasilitas komersial!
Jumlah karyawanparuh waktu: 1
Modal¥9,000,000
Tahun berdiri1985
Info lain (dari lowongan)
Ujian tulis bahasa Inggris, tes percakapan bahasa Inggris ada
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
27020-61450861
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/03）
