Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
弊社は正社員雇用いたします。 半導体製造装置等の制御用組み込みソフトウェア開発における、プ ログラミングおよびテスト業務をご担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・詳細設計書に基づいたＣ言語またはＣ＋＋でのコーディング ・単体テスト、結合テストの実施およびテスト仕様書の作成 ・デバッグ業務および評価データの収集、資料作成
- 変更範囲：変更なし
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan: Tersedia untuk karyawan non-reguler. Konten pelatihan: Pelatihan teknologi profesional, pelatihan bisnis.
Tunjangan transportasi hingga 30.000 yen per bulan; Berbagai tunjangan termasuk gaji lembur (jumlah penuh), tunjangan keluarga, tunjangan transfer; Sistem bonus komendasi; Tunjangan perumahan; Subsidi biaya pindahan; Penyediaan seragam; Aktivitas rekreasi; Pertemuan pertukaran teknis; Dukungan pengembangan keterampilan: subsidi biaya ujian, biaya kursus seminar dan pendidikan jarak jauh
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等必須 必須：何らかのプログラミング経験 尚可：組み込む系のソフトウェア開発の実務経験
Tentang perusahaan
Desain perangkat lunak, pengembangan, pengoperasian dan pekerjaan transformasi digital. Layanan outsourcing termasuk pekerjaan kontrak, pekerjaan outsourced, dan layanan pengiriman. Pelatihan insinyur perangkat lunak dan dukungan teknis. Layanan penempatan sumber daya manusia dan layanan lainnya.
Perusahaan kami didirikan pada tahun 2016 dan aktif di berbagai bidang, terutama di kalangan usia 20-an hingga 40-an. Kami memprioritaskan penciptaan lingkungan di mana Anda dapat bekerja dengan tenang dan terus meningkatkan keterampilan Anda.
Kandidat berpengalaman tentu saja selamat datang, begitu juga kandidat tanpa pengalaman dengan pengetahuan dasar. Jika Anda memiliki motivasi untuk meningkatkan nilai pasar Anda, Anda akan dapat memperoleh berbagai pengetahuan dan pengalaman.
Info lain (dari lowongan)
Perluasan bisnis dan multiple proyek pengembangan. Rekrutmen skala besar direncanakan. Multiple lowongan pekerjaan tersedia di luar posting ini. Jika Anda ingin meningkatkan pendapatan dari pekerjaan sebelumnya, mendapatkan keterampilan yang tidak mungkin di posisi saat ini, atau mengubah lingkungan kerja, silakan merasa bebas untuk membahas preferensi gaji dan gaya kerja Anda di wawancara. Pelamar harus menyerahkan resume, riwayat pekerjaan (jika berlaku), dan surat pengantar. Silakan hubungi Hello Work sebelum melamar. Perusahaan menghargai operasi yang berfokus pada insinyur. Warga negara asing harus memiliki tingkat Jepang N2.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/07）
