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Deskripsi pekerjaan
保育士または児童指導員として、障害児通所支援事業所「プラトン 沼津」に勤務していただきます。子どもの成長や発達度合いに応じ て、療育に携わっていただきます。当社事業所で質の高い療育に向 けてスタッフ同士で連携しながら、支援・指導、ご家族との面談、 学校や自治体等関連機関との連絡調整業務に携わっていただきます 。 当社では、利用者のスキル評価シートを用いて、一人一人のスキル や特性をしっかりと把握。利用者本人やご家族のニーズに合わせ て、個別支援を提供します。 また、外部企業と提携して、従業員のスキルアップや知識獲得に役 立つ研修制度もご用意しております。
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Diskon karyawan · Diskon menginap di resort hotel Exiv · Harga korporat Holiday Sports Club · Subsidi pembelian buku · Subsidi perolehan kualifikasi
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等必須 保育士 教員
免許・資格名保育士 必須 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 中学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 児童指導員任用資格 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
Tentang perusahaan
Sekolah bahasa Jepang (sekolah yang diberitahukan oleh Kementerian Kehakiman) · Tenaga asing Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) · Lembaga Dukungan Terdaftar · Penempatan kerja berbayar · Dukungan perkembangan anak · Layanan harian sepulang sekolah, dll.
Grandeur Co., Ltd. menyediakan dukungan komprehensif terkait penerimaan tenaga kerja asing, terutama di wilayah timur Prefektur Shizuoka, serta layanan dukungan perkembangan anak dan layanan harian sepulang sekolah.
当社は、静岡県東部で教育事業を行っております。 ２０２１年１１月、当社の新規事業として、障害児通所支援事業 （児童発達支援・放課後等デイサービス事業）を始めました。 今回の募集では、プラトン沼津のメンバーとして、 保育士や教員免許の資格をお持ちの方や実務経験を お持ちの方を募集いたします。 当社の障害児通所支援事業では、利用者一人一人のスキル や特性をしっかりと把握し、一人一人のニーズに合った 個別支援を提供することを目指します。応用行動分析 （ＡＢＡ）を個別指導の基本として、社会生活に求められる コミュニケーション能力や、日常的な学習支援等、しっかりと した療育を通じて、利用者の将来ていな自立を支援して いきます。 みなさまのご応募を、お待ちしております。
Info lain (dari lowongan)
・昇給は業績及び本人の能力・資格取得などによる。
- 年次有給休暇は法定日数を付与します
- 休憩時間は就業時間により変わります。
- 加入保険は就業時間／日数により変わります
- オンライン自主応募可 この求人はオンライン応募（自主応募）が可能です。当該画面右上 に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。 「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
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Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
