Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
リチウムイオン電池の製造プロセスにおけるコーティング装置やプ レス機の設計です。高い清浄度が求められる設備です。 ・ロールｔｏロール方式の搬送・加工設備のカスタマイズ設計 ・テンション（張力）制御機構の構想および詳細設計 ・クリーンルーム仕様に適合した部材選定および表面処理 ・顧客要望に対する仕様提案とコストダウンのＶＡ提案
- 最先端のエコ・エネルギー分野で高度な専門性を発揮できます。
- 変更範囲：変更なし
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan: Tersedia untuk karyawan non-reguler. Konten pelatihan: Pelatihan teknologi profesional, pelatihan bisnis.
Tunjangan transportasi hingga 30.000 yen per bulan; Berbagai tunjangan termasuk gaji lembur (jumlah penuh), tunjangan keluarga, tunjangan transfer; Sistem bonus komendasi; Tunjangan perumahan; Subsidi biaya pindahan; Penyediaan seragam; Aktivitas rekreasi; Pertemuan pertukaran teknis; Dukungan pengembangan keterampilan: subsidi biaya ujian, biaya kursus seminar dan pendidikan jarak jauh
Lamaran & seleksi
Jika ada: Pengalaman desain dengan peralatan roll-to-roll, atau pengalaman desain dengan perangkat penanganan web untuk film, kertas, foil logam, dll.
Tentang perusahaan
Desain perangkat lunak, pengembangan, pengoperasian dan pekerjaan transformasi digital. Layanan outsourcing termasuk pekerjaan kontrak, pekerjaan outsourced, dan layanan pengiriman. Pelatihan insinyur perangkat lunak dan dukungan teknis. Layanan penempatan sumber daya manusia dan layanan lainnya.
Perusahaan kami didirikan pada tahun 2016 dan aktif di berbagai bidang, terutama di kalangan usia 20-an hingga 40-an. Kami memprioritaskan penciptaan lingkungan di mana Anda dapat bekerja dengan tenang dan terus meningkatkan keterampilan Anda.
Kandidat berpengalaman tentu saja selamat datang, begitu juga kandidat tanpa pengalaman dengan pengetahuan dasar. Jika Anda memiliki motivasi untuk meningkatkan nilai pasar Anda, Anda akan dapat memperoleh berbagai pengetahuan dan pengalaman.
Info lain (dari lowongan)
Perluasan bisnis dan multiple proyek pengembangan. Rekrutmen skala besar direncanakan. Multiple lowongan pekerjaan tersedia di luar posting ini. Jika Anda ingin meningkatkan pendapatan dari pekerjaan sebelumnya, mendapatkan keterampilan yang tidak mungkin di posisi saat ini, atau mengubah lingkungan kerja, silakan merasa bebas untuk membahas preferensi gaji dan gaya kerja Anda di wawancara. Pelamar harus menyerahkan resume, riwayat pekerjaan (jika berlaku), dan surat pengantar. Silakan hubungi Hello Work sebelum melamar. Perusahaan menghargai operasi yang berfokus pada insinyur. Warga negara asing harus memiliki tingkat Jepang N2.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/08）
