Deskripsi pekerjaan
Staf untuk panti jompo khusus yang dibuka pada Desember 2021 sedang direkrut. [Kapasitas 29 orang] Terutama untuk lansia dengan tingkat kebutuhan perawatan 3 atau lebih tinggi.
[Lowongan dengan uji coba kerja bersama] [Perubahan ruang lingkup: Tidak ada perubahan]
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program pelatihan juga tersedia untuk karyawan non-tetap. Isi program pelatihan: OJT (On-the-Job Training).
Tunjangan pensiun, cuti melahirkan sebelum dan sesudah persalinan, cuti pengasuhan anak dan perawatan, cuti bulan madu 5 hari, kenaikan gaji dan bonus tersedia. Tunjangan dukungan perolehan sertifikasi, tunjangan sertifikasi, tunjangan shift malam, dan lainnya. Berdasarkan keyakinan bahwa "untuk membuat pengguna layanan tersenyum, kita harus membuat karyawan bahagia," perusahaan berupaya keras menyediakan tunjangan karyawan yang lengkap.
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang dibutuhkan dll. lebih disukai Pengalaman perawat
Lisensi / Kualifikasi: Perawat (Wajib) Sertifikat mengemudi mobil biasa (hanya transmisi otomatis AT diterima) (Wajib)
Tentang perusahaan
Dengan tujuan pemulihan kehidupan sehari-hari: perawatan mandi, toileting, dan makan
Aktivitas rekreasi dan acara musiman, perayaan ulang tahun, kunjungan keluar, kunjungan sukarela
Kehidupan sehari-hari dan rehabilitasi fungsional, manajemen kesehatan, dukungan perawatan
Didirikan pada Desember 2021 (grup korporat memiliki 20 tahun sejarah perawatan), Minowa no Sato Miyama memberikan suasana kekeluargaan dengan kapasitas kecil (29 penghuni).
Kami menghargai "perawatan yang tulus" dan "senyuman."
Ini adalah rekrutmen untuk pembukaan panti jompo khusus (tokuyou) pada Desember 2021.
Kami membutuhkan orang-orang baik hati yang "ingin bermanfaat bagi orang lain" untuk bersama-sama membangun fasilitas perawatan yang terasa seperti rumah yang aman dan nyaman.
Ini adalah lingkungan yang sangat cocok bagi mereka yang menikmati menghadapi tantangan baru dan bekerja keras untuk orang lain.
Pergantian karier dari industri lain sama sekali tidak masalah.
Semua orang mulai sebagai pemula, dan kami berusaha menciptakan suasana yang menerima kegagalan dan menghormatinya sebagai hasil dari keberanian menghadapi tantangan.
Mari bersama-sama menciptakan panti jompo satu-satunya di komunitas ini!
Info lain (dari lowongan)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/13）
