Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥180,000–¥210,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (3.00–8.00%/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥20,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 20
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–18:00 / Jam 2: 10:00–19:00 / atau sekitar 8 jam antara 9:00–19:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 顧客等の都合による仕様変更の対応、納期のひっ迫
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / Lainnya: ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 産前産後休業、育児休業、慶弔休暇 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun125 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi berbeda selama masa percobaan)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 5 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTersedia hunian lajang
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
必要な経験・知識・技能等必須
法人営業・個人営業などの実務経験がある方
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 定年が６０歳のため
Jumlah lowongan3 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 14 hari
Tentang perusahaan
株式会社 リガーレジャパン
Bidang usaha
Menyediakan
berbagai
solusi
termasuk
peningkatan
efisiensi
bisnis
menggunakan
sistem,
operasi
jaringan
dan
server,
layanan
help
desk
dan
dukungan
teknis,
serta
layanan
dukungan
sumber
daya
manusia
dan
pekerja
asing.
Keunggulan perusahaan
Perusahaan
kami
mengusulkan
bisnis
baru
di
tiga
bidang:
IT,
sumber
daya
manusia,
dan
pekerja
asing.
Kami
mendukung
bahkan
orang-orang
yang
tidak
berpengalaman
dengan
program
asli
kami
yang
memungkinkan
mereka
mengembangkan
pengetahuan
khusus
dan
keterampilan
kerja.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥15,000,000
Tahun berdiri2016
Info lain (dari lowongan)
応募の際は、ハローワークの紹介状、履歴書、職務経歴書を送付し
てください。
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
13120-09088861
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
