宿泊事業のオペレーションリーダー

Semua tugas operasional di Tabine, sebuah bisnis pengelolaan penginapan sederhana. Kami mencari seseorang yang beberapa tahun lagi dapat menjadi pemimpin, sambil tetap melakukan pekerjaan di lapangan, untuk memimpin organisasi. Contoh detail isi pekerjaan:

• ■Penanganan pelanggan: Penanganan check-in, penjualan barang, penyediaan makanan ringan dan minuman
• ■Penerimaan reservasi akomodasi: Penanganan telepon dan email, pekerjaan administrasi menggunakan PC
• ■Peningkatan operasional terkait perubahan layanan, dll.
• ■Rekrutmen, pelatihan, dan manajemen staf paruh waktu
• ■Pembuatan jadwal kerja
• ■Tugas pengelolaan fasilitas dan penanganan pemilik properti
• ■Manajemen staf kontrak lepas Perubahan lingkup: Tidak ada perubahan

Pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dll. yang dibutuhkan [Yang dibutuhkan] ・ Sekitar 3 tahun pengalaman negosiasi interpersonal (pengalaman sebagai tenaga penjualan atau layanan pelanggan) ・ Kemampuan untuk berkomunikasi minimal dengan orang asing dalam bahasa Inggris [Disukai] Pengalaman membimbing karyawan paruh waktu, dll. sekitar 2-3 tahun

Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)

Di dalam Kota Kanazawa, kami mengoperasikan 21 bangunan penginapan sederhana, memanfaatkan properti yang kosong. Saat ini, kami terutama menargetkan wisatawan asing dan juga mengadakan kelas memasak untuk orang asing. Telah banyak dimuat di media dan surat kabar.

Ini adalah perusahaan muda yang didirikan oleh pasangan berusia 30-an yang kembali ke Prefektur Ishikawa. Kami menjalankan bisnis yang fleksibel dan cepat di bawah visi "Membuat penggemar Kanazawa di seluruh dunia".

Untuk apa Anda bekerja? Apakah perkataan Anda selaras dengan tindakan Anda? Kami ingin pekerjaan yang jelas dan ingin berbagi hal itu dengan rekan-rekan kami. Itulah asal mula semangat kami saat mendirikan perusahaan ini. Hal yang memberi kami kekuatan terbesar dan terasa nyata adalah ketika orang di depan kami senang dengan bisnis kami, dan wilayah tempat kami berada senang dengan kami. Kami mendefinisikannya demikian. Saat ini, kami merasa wilayah kita menghadapi banyak masalah dan berada di titik perubahan. Masalah-masalah ini rumit dan tidak dapat diselesaikan sendirian, tetapi dengan berfokus pada "wilayah seperti apa yang kita inginkan 100 tahun dari sekarang", kami ingin menciptakan bisnis yang berkelanjutan melalui hubungan orang-orang yang memiliki cita-cita yang sama, dan memperbaiki wilayah kita. Jika Anda sedikit saja merasakan kesamaan dengan semangat kami, jadilah rekan kami di sisi pembuatnya.