Deskripsi pekerjaan
Semua tugas operasional di Tabine, sebuah bisnis pengelolaan penginapan sederhana.
Kami mencari seseorang yang beberapa tahun lagi dapat menjadi pemimpin, sambil tetap melakukan pekerjaan di lapangan, untuk memimpin organisasi.
Contoh detail isi pekerjaan:
Perubahan lingkup: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dll. yang dibutuhkan
[Yang dibutuhkan]
[Disukai]
Pengalaman membimbing karyawan paruh waktu, dll. sekitar 2-3 tahun
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
Tentang perusahaan
Di dalam Kota Kanazawa, kami mengoperasikan 21 bangunan penginapan sederhana, memanfaatkan properti yang kosong. Saat ini, kami terutama menargetkan wisatawan asing dan juga mengadakan kelas memasak untuk orang asing. Telah banyak dimuat di media dan surat kabar.
Ini adalah perusahaan muda yang didirikan oleh pasangan berusia 30-an yang kembali ke Prefektur Ishikawa. Kami menjalankan bisnis yang fleksibel dan cepat di bawah visi "Membuat penggemar Kanazawa di seluruh dunia".
Untuk apa Anda bekerja? Apakah perkataan Anda selaras dengan tindakan Anda? Kami ingin pekerjaan yang jelas dan ingin berbagi hal itu dengan rekan-rekan kami. Itulah asal mula semangat kami saat mendirikan perusahaan ini. Hal yang memberi kami kekuatan terbesar dan terasa nyata adalah ketika orang di depan kami senang dengan bisnis kami, dan wilayah tempat kami berada senang dengan kami. Kami mendefinisikannya demikian. Saat ini, kami merasa wilayah kita menghadapi banyak masalah dan berada di titik perubahan. Masalah-masalah ini rumit dan tidak dapat diselesaikan sendirian, tetapi dengan berfokus pada "wilayah seperti apa yang kita inginkan 100 tahun dari sekarang", kami ingin menciptakan bisnis yang berkelanjutan melalui hubungan orang-orang yang memiliki cita-cita yang sama, dan memperbaiki wilayah kita. Jika Anda sedikit saja merasakan kesamaan dengan semangat kami, jadilah rekan kami di sisi pembuatnya.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/27）
