Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Kami merekrut instruktur percakapan bahasa Inggris anak-anak! Ajarkan anak-anak kegembiraan bahasa Inggris sambil mengembangkan diri Anda di posisi yang bermanfaat. 【1. Instruksi Percakapan Bahasa Inggris】 Ajarkan usia 0-15 tahun menggunakan lagu, tarian, dan permainan dengan pengajaran hanya bahasa Jepang atau bilingual. Instruksi empat keterampilan dan lima domain: membaca, mendengarkan, menulis, dan berbicara (percakapan dan presentasi). 【2. Operasi Ruang Kelas】 Persiapan pelajaran, korespondensi orang tua, manajemen informasi siswa, dekorasi ruang kelas, dll. 【3. PR Ruang Kelas dan Kegiatan Acara】 Kampanye dalam pusat perbelanjaan, acara Halloween, dll. Perubahan: Tidak ada perubahan.
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang diinginkan, dll: Mereka yang dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan instruktur asing (kesenjangan dalam pengalaman dapat diterima)
Tentang perusahaan
Akademi Bahasa Inggris Seiwha, sempoa, tari, sekolah pelengkap, sekolah budaya, taman bermain dan kelas-kelas lainnya dikembangkan di seluruh pusat perbelanjaan besar di seluruh negara. Kami juga mengirimkan instruktur ke taman penitipan anak dan taman kanak-kanak serta memberikan panduan pelajaran.
Memasuki tahun ke-40 pendirian, pelajaran percakapan bahasa Inggris online sedang diterapkan ke dewan pendidikan dan sekolah menengah pertama dan atas swasta. Mengoperasikan fasilitas pembelajaran bahasa Inggris berbasis pengalaman KITAKYUSHU GLOBAL GATEWAY.
* Banyak dengan pengalaman industri penerbangan, hotel, dan perjalanan berkembang pesat di sini * Kami dengan antusias menyambut mereka yang memiliki pengalaman layanan pelanggan * Kami dengan antusias menyambut mereka yang tertarik pada relokasi U-turn, I-turn, dan J-turn * Instruktur percakapan bahasa Inggris: Orang-orang dalam usia 20-an hingga 50-an berkembang pesat terlepas dari jenis kelamin. Banyak yang ceria dan penuh energi dalam memberikan pelajaran yang menyenangkan kepada anak-anak, jadi pendatang baru harus cocok. Selain pertemuan bulanan, kelas-kelas mempertahankan komunikasi yang dekat, dan sistem dukungan kami dikembangkan dengan baik. * Anda juga dapat menargetkan kemajuan karir melalui kemampuan dan upaya Anda sendiri. Ada banyak peluang perekrutan internal (seperti penugasan ke Cebu atau transfer ke blok lain), jadi Anda dapat menampilkan kemampuan Anda dan berkembang dalam lingkungan yang sesuai dengan Anda. * Mereka yang memiliki celah dalam percakapan bahasa Inggris juga disambut. Selain pelatihan awal saat dipekerjakan, pelatihan tindak lanjut secara berkala disediakan, jadi Anda dapat merasa yakin.
Info lain (dari lowongan)
Penyaringan dokumen → Penyaringan pertama (tes percakapan bahasa Inggris, wawancara, ujian tertulis web) → Penyaringan kedua (wawancara, pelajaran demo)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/01）
