Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥250,700
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥1,000–¥10,000/bulan)
Upah lembur tetapAda (¥79,400) / Catatan: Tunjangan lembur tetap dibayarkan untuk 42 jam sebagai tunjangan lembur tetap terlepas dari apakah lembur terjadi. Jika melebihi, pembayaran tambahan diberikan secara terpisah.
Tunjangan transportasiMaks. ¥30,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 tahun) / atau min. 7 jam antara 13:00–0:00 / Catatan: 実働７時間４５分
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 35 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Untuk merespons fluktuasi bisnis antara periode sibuk dan sepi. 99 jam/bulan, 720 jam/tahun, 6 kali/tahun.
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフトによる（月８～１０日） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun108 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi berbeda selama masa percobaan)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTersedia hunian lajang
Program pelatihan
Program pelatihan tidak tersedia bagi karyawan non-tetap. Isi program pelatihan: ＊Kurikulum pelatihan dasar (saat bergabung, saat promosi) ＊Pelatihan tindak lanjut setelah bergabung ＊Program pelatihan 6 bulan setelah bergabung ＊Sistem dukungan perolehan kualifikasi ＊Sistem mentor
Tunjangan
＊Terdaftar dalam berbagai asuransi sosial ＊Sistem uang pesangon ＊Asosiasi koperasi karyawan ＊Uang ucapan selamat dan belasungkawa ＊Asrama bujangan / fasilitas rekreasi ＊Sistem diskon toko grup ＊Berbagai pembayaran insentif ＊Berbagai pertemuan sosial ＊Telepon seluler bisnis / komputer / mobil perusahaan disediakan
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirTidak ada
Lamaran & seleksi
Usia18–59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena adanya ketentuan untuk usia pensiun wajib dan batasan usia di bawah Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan dan hukum lainnya
Jumlah lowongan2 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas, Tes tertulis
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 パルプラン
Bidang usaha
Kami menangani fungsi SDM, urusan umum, dan hukum Career Group di kantor pusat Kyoto kami, serta merencanakan dan meluncurkan bisnis baru. Bisnis restoran dan properti kami telah lama mendapat kepercayaan dari penduduk setempat dan berkembang secara dominan berpusat di Kota Kyoto.
Keunggulan perusahaan
Career Group dengan manufaktur kontrak dan layanan ketenagakerjaan sebagai intinya. Dengan filosofi "Menaburkan benih kegembiraan bekerja dengan hati yang penuh syukur," grup ini telah mencapai tahun ke-50 sejak berdiri dan beroperasi secara nasional. Menangani SDM, urusan umum, dan urusan hukum grup, serta juga mengoperasikan bisnis restoran dan properti.
Jumlah karyawanparuh waktu: 1
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri1992
Info lain (dari lowongan)
ご応募の際は、担当者までご連絡をお願いいたします。
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
26020-17403461
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
