Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Kami sedang merekrut besar-besaran pekerja lapangan yang akan melakukan semua tugas umum di lokasi konstruksi sipil! Kami membutuhkan kekuatan Anda yang memiliki pengalaman hidup untuk membimbing karyawan asing kami dalam hal pola pikir dan etiket kerja saat membawa mereka ke lokasi.
〇 Anda akan bekerja sebagai anggota tim yang terdiri dari 3 hingga 5 orang di setiap lokasi.
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Lisensi pengemudi biasa lebih disukai (transmisi otomatis terbatas dapat diterima)
Tentang perusahaan
Pekerjaan tukang pasang perancah dan pekerjaan sipil (pekerjaan perancah (perakitan, pemasangan, pembongkaran) / pengecoran beton / pengangkutan material / pembersihan salju, dll.) dalam konstruksi baru, pembangunan baru, renovasi, dan perbaikan fasilitas besar, bendungan, jembatan, dll.
Terdapat anggota dari usia belasan hingga 60-an, yang semuanya aktif di bidangnya masing-masing dalam berbagai tugas sesuai dengan kemampuan dan penempatan mereka. Ini adalah tempat kerja global di mana rekan kerja dari 15 negara, termasuk orang Jepang, saling membantu.
"Mengubah organisasi, mengubah industri, mengubah masyarakat. Mari kita menjadi sejarah Hokkaido." Sejak didirikan pada tahun 1986, kami telah menjadi spesialis dalam pekerjaan perancah dan pekerjaan tanah, berpartisipasi dalam berbagai proyek di seluruh Hokkaido.
Kegiatan utama kami meliputi perakitan dan pembongkaran perancah sementara, serta tugas-tugas ringan seperti penataan dan pembersihan lokasi. Oleh karena itu, kami menyediakan lingkungan di mana individu yang khawatir tentang pekerjaan fisik atau pekerjaan di ketinggian dapat berprestasi.
Kami memiliki karyawan dengan rentang usia yang luas, dari usia belasan hingga enam puluhan. Terutama, karyawan berpengalaman berusia 40-an ke atas mendukung pertumbuhan karyawan muda dengan pengalaman mereka yang kaya.
Selain itu, sejak merekrut dua siswa magang asing pada tahun 2016, saat ini kami memiliki rekan kerja dari 17 negara, termasuk warga Jepang, yang bekerja sama dan saling membantu melampaui hambatan bahasa dan budaya. Lebih lanjut, kami secara aktif melakukan inisiatif untuk membuat industri konstruksi lebih mudah diakses dan memperkaya masa depan anak-anak, seperti dengan menciptakan kesempatan bagi siswa sekolah dasar dan menengah terdekat untuk berinteraksi dengan pekerja asing, serta mengadakan ceramah karir dan pengalaman kerja.
Ke depannya, kami akan terus berupaya berkontribusi kepada masyarakat lokal dan masyarakat internasional sebagai perusahaan yang dapat menerima berbagai perspektif dan keragaman.
Info lain (dari lowongan)
* Jika melamar secara online, surat referensi tidak diperlukan.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/07/29)










