グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Work特定非営利活動法人 ほっとはうす

Penanggung Jawab Manajemen Layanan

No. lowongan 25040-06533461

時給 1,750円〜1,750円Tanpa bonus
Lokasi kerja
大阪府大阪市
Jam kerja
10:00〜19:00
Libur per tahun
Jenis pekerjaan
Paruh waktu

Apa pekerjaannya?

Di pusat dukungan transisi kerja, ini adalah pekerjaan yang mendukung realisasi "mimpi" orang cacat untuk "bekerja di masyarakat". Kali ini, Anda akan bertanggung jawab s

Persyaratan penting

  • Kontrak hingga 2027年3月31日; umumnya diperpanjang; tersedia peluang menjadi pegawai tetap

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
Di pusat dukungan transisi kerja, ini adalah pekerjaan yang mendukung realisasi "mimpi" orang cacat untuk "bekerja di masyarakat". Kali ini, Anda akan bertanggung jawab sebagai manajer layanan untuk "pembuatan rencana dukungan individu, penanganan wawancara", dll. Kami juga memajukan efisiensi operasional, dan kami telah memperkenalkan berbagai sistem, perangkat, dan perangkat lunak untuk mengurangi beban staf sebisa mungkin. [Lingkup perubahan tugas yang harus dilakukan: tugas yang ditentukan oleh perusahaan]
Persyaratan & pengalaman
Izin/Nama kualifikasi lainnya Kualifikasi terkait kesejahteraan/perawatan Wajib Penanggung Jawab Layanan
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
時給 1,750円〜1,750円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,750
Tunjangan transportasi
Diganti sesuai biaya (tanpa batas)
Bonus
Tidak ada
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒546-0021 大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田1-11-3 ヴェルドミール照 ヶ丘1F
Jam kerja
Jam 1: 10:00–19:00
Hari libur
Sab, Min / Lainnya: 祝日は開所日有(祝日休みは応相談) / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Lembur
Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Paruh waktu
Masa kerja
Kontrak (4 bulan ke atas) / sampai 31/3/2027 / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Peluang jadi karyawan tetap
Ada
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasil
setelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Bidang usaha
Operasional fasilitas perawatan lansia skala kecil multifungsi, layanan harian, dan pusat dukungan pekerjaan Tipe B, bisnis produksi Web/video, bisnis perencanaan produk. Penanggung jawab seleksi penerimaan yang adil dan kesadaran hak asasi manusia di tempat kerja: (Silakan periksa di Hello Work)
Keunggulan perusahaan
Kami bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang dapat diandalkan oleh masyarakat dan mudah untuk bekerja. Kami adalah organisasi yang mendukung perawatan di masa depan melalui efisiensi, serta pengenalan IT dan AI.
Info lain (dari lowongan)
Harap cantumkan alamat email Anda di resume. ※Lokasi seleksi dapat berubah.
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman
Tidak dicantumkan
Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Bisa jadi karyawan tetapAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/01
No. lowongan25040-06533461
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Tersedia pelatihan. Libur Sabtu–Minggu.

Deskripsi pekerjaan

Di pusat dukungan transisi kerja, ini adalah pekerjaan yang mendukung realisasi "mimpi" orang cacat untuk "bekerja di masyarakat". Kali ini, Anda akan bertanggung jawab sebagai manajer layanan untuk "pembuatan rencana dukungan individu, penanganan wawancara", dll. Kami juga memajukan efisiensi operasional, dan kami telah memperkenalkan berbagai sistem, perangkat, dan perangkat lunak untuk mengurangi beban staf sebisa mungkin. [Lingkup perubahan tugas yang harus dilakukan: tugas yang ditentukan oleh perusahaan]

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,750
BonusTidak ada
Kenaikan gajiあり(1時間あたり0.00%〜5.00%)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25

Pola kerja

Jam kerjaJam 1: 10:00–19:00
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min / Lainnya: 祝日は開所日有(祝日休みは応相談) / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/minggu5–5 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / sampai 31/3/2027 / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan

Tersedia untuk selain karyawan tetap.

Isi pelatihan: Orientasi masuk kerja, Pelatihan bisnis, Pelatihan sistem, Pelatihan lapangan.

Tunjangan

Jika ada kualifikasi atau pelatihan yang diminati, perusahaan akan menanggung biayanya. Kami juga menyediakan cuti berbayar yang terencana dan lainnya. Mengenai pelatihan di dalam perusahaan, kami memiliki manual video dan pelatihan sehingga kami menyediakan sistem pendukung untuk meminimalkan hal yang tidak diketahui. Kami juga terus meningkatkan efisiensi kerja, sehingga kami mengadopsi berbagai sistem, perangkat, dan perangkat lunak untuk mengurangi beban staf sebisa mungkin.

Berangkat naik mobilTidak boleh

Lamaran & seleksi

Lisensi / kualifikasi

Izin/Nama kualifikasi lainnya Kualifikasi terkait kesejahteraan/perawatan Wajib Penanggung Jawab Layanan

Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari

Tentang perusahaan

特定非営利活動法人 ほっとはうす
Bidang usaha

Operasional fasilitas perawatan lansia skala kecil multifungsi, layanan harian, dan pusat dukungan pekerjaan Tipe B, bisnis produksi Web/video, bisnis perencanaan produk. Penanggung jawab seleksi penerimaan yang adil dan kesadaran hak asasi manusia di tempat kerja: (Silakan periksa di Hello Work)

Keunggulan perusahaan

Kami bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang dapat diandalkan oleh masyarakat dan mudah untuk bekerja. Kami adalah organisasi yang mendukung perawatan di masa depan melalui efisiensi, serta pengenalan IT dan AI.

Pesan dari perusahaan

Dengan filosofi "Kami ingin mewujudkan masyarakat yang hidup berdampingan", kami memberikan dukungan kerja bagi penyandang disabilitas dengan harapan "menghilangkan sekat antara lansia, penyandang disabilitas, warga negara asing, dan orang sehat, agar kita dapat saling mendukung dan menjalani hidup yang lebih kaya". Ini adalah fasilitas yang kaya akan karakteristik, di mana pengguna dapat membuat video, video YouTube, dan beternak kumbang tanduk dan kumbang rusa.

Jumlah karyawanparuh waktu: 2
Tahun berdiri2005

Info lain (dari lowongan)

Harap cantumkan alamat email Anda di resume.

Lokasi seleksi dapat berubah.

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
25040-06533461

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/10/02)

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Osaka

Lowongan dengan Dukungan pelatihan & sertifikasi