Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Bekerja langsung dari rumah Anda ke rumah klien, Anda bisa mulai dengan sekitar 1 jam per hari. Memungkinkan untuk menyeimbangkan dengan pekerjaan rumah tangga dan mengasuh anak. Pelatihan yang memadai agar Anda dapat bekerja dengan percaya diri bahkan jika Anda baru saja mendapatkan kualifikasi. Ini adalah pekerjaan yang dapat memanfaatkan waktu luang Anda. Jangan khawatir jika Anda memiliki hobi atau pekerjaan utama. Bagi Anda yang tertarik dengan pekerjaan perawatan, mengapa tidak memulai sedikit demi sedikit? Sangat menyambut bagi yang memiliki pengalaman perawatan! Sangat menyambut bagi yang memiliki pengalaman sebagai pekerja perawatan! ■ Dukungan kehidupan (memasak, mencuci, berbelanja, membersihkan, dll.) ■ Perawatan fisik (membantu makan, mandi, buang air, dll.) tersedia. [Perubahan pada tugas yang harus dilakukan: Tidak ada perubahan]
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Sertifikasi/Kualifikasi: Pelatihan Perawat Pemula (Kaigo Shokunin Shonensha Kenshu Shorusha) Wajib, Home Helper Level 2 Wajib, Pelatihan Perawat Praktik (Kaigo Shokunin Jitsumu Shonensha Kenshu Shorusha) Lebih Disukai, Perawat Profesional (Terdaftar/Tersertifikasi) Lebih Disukai, Surat Izin Mengemudi Mobil Biasa Lebih Disukai (Terbatas pada AT)
Tentang perusahaan
Perusahaan beroperasi di bidang usaha yang berpusat pada empat sektor—「Terkait Medis」, 「Perawatan Kesehatan」, 「Pendidikan」dan 「Penitipan Anak」—memberikan dukungan komprehensif untuk kehidupan sehari-hari masyarakat.
Perusahaan terkemuka dalam layanan terkait medis dan perawatan. Kami berkomitmen pada program pengembangan karir sebelum dan sesudah ketenagakerjaan dan juga fokus pada kemajuan sosial perempuan, telah memperoleh 「next-generation certification mark (Kurumi Mark)」.
Nichiigakkan, mulai Juni 2024, bergabung dengan grup Nippon Life☆ Seragam juga akan diperbarui pada Juli 2025, kami bertujuan untuk kepuasan karyawan nomor 1 dalam menciptakan lingkungan kerja yang mudah untuk bekerja dan terbuka. Selain itu, kami bertujuan untuk menjadi nomor 1 di wilayah dengan slogan "Kepuasan pelanggan nomor 1". Sistem pelatihan yang beragam tersedia, mulai dari pelatihan dasar hingga pelatihan yang disesuaikan dengan situasi ♪ Dari usia 20-an hingga lansia aktif berusia 60-an ke atas, dari pemula hingga veteran, kami bekerja dengan menyenangkan dan harmonis. Bagi yang berpikir untuk meningkatkan keterampilan dan jenjang karir di bidang perawatan, sistem dukungan perolehan kualifikasi juga lengkap. Pemula sangat diterima. Staf senior akan memberikan bimbingan yang cermat.
Info lain (dari lowongan)
Petugas Seleksi Rekrutmen Adil di Tempat Kerja dan Pencerahan Hak Asasi Manusia: (Silakan periksa di Hello Work)
"Lamaran mandiri online dapat diterima / Surat pengantar tidak diperlukan jika melamar secara mandiri"
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/11/01）
