Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
日勤帯のお仕事のため、夜勤等の心配はございません。 移動は、自宅より勤務可能な範囲。新設「サポート休暇」有給休暇 付与までの６か月に１カ月１日無給で休暇が取れる制度です。 全国にニチイケアセンターがあるため、引っ越し後もお仕事を続け られます。介護職のキャリアアップ・スキルアップに最適。 スタッフの皆さんが不安なく、就業できる環境を目指しています。 介護の専門職として、ご利用者様を支えるお仕事です。 訪問介護経験者大歓迎！介護職経験者大歓迎！
- 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
- 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
- スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Diinginkan jika Anda memiliki pengalaman, pengetahuan, atau keterampilan yang relevan. 3 tahun atau lebih pengalaman sebagai pekerja perawatan rumah.
Lisensi/Kualifikasi: Penyelesaian Kursus Pelatihan Praktis Pekerja Perawatan - Wajib. Asisten Kesehatan Rumah Level 1 - Wajib. Pekerja Perawatan (Kaigo Fukushi-shi) - Diinginkan. Pelatihan Dasar Pekerja Perawatan - Miliki salah satu kualifikasi. Lisensi Mengemudi Mobil Standar - Wajib (Terbatas AT OK)
Tentang perusahaan
Perusahaan beroperasi di bidang usaha yang berpusat pada empat sektor—「Terkait Medis」, 「Perawatan Kesehatan」, 「Pendidikan」dan 「Penitipan Anak」—memberikan dukungan komprehensif untuk kehidupan sehari-hari masyarakat.
Perusahaan terkemuka dalam layanan terkait medis dan perawatan. Kami berkomitmen pada program pengembangan karir sebelum dan sesudah ketenagakerjaan dan juga fokus pada kemajuan sosial perempuan, telah memperoleh 「next-generation certification mark (Kurumi Mark)」.
Nichii Gakkan telah menjadi bagian dari kelompok Nippon Life sejak Juni 2024. ☆ Seragam juga akan diperbarui pada Juli 2025, dan di dalam tempat kerja yang mudah untuk bekerja dan memiliki ventilasi yang baik, kami bertujuan untuk kepuasan karyawan nomor 1. Juga, mengangkat spanduk 「pelanggan bersemangat nomor 1 」, kami bertujuan untuk regional nomor 1. Untuk pengembangan staf, berbagai sistem pelatihan tersedia dari pelatihan dasar hingga pelatihan khusus situasi. ♪ Dari mereka yang berusia 20-an hingga lansia aktif berusia 60-an ke atas, dari pendatang baru hingga veteran, kami bekerja bersama dalam suasana yang harmonis dan menyenangkan. Bagi mereka yang mempertimbangkan peningkatan keterampilan dan pengembangan karir dalam pekerjaan perawatan, kami memiliki sistem dukungan perolesan kualifikasi yang komprehensif. Orang-orang yang belum berpengalaman dan mereka yang berusia 50-an sangat dipersilakan. Staf senior akan memberikan bimbingan yang cermat.
Info lain (dari lowongan)
・入社後、採用時研修あり。 また入社後１ヶ月、３ヶ月、６ヶ月、１年後は定期面談を行い、 仕事の不安解消や今後のキャリアを一緒に考える機会を設けてい ます。 ・勤務日、時間は相談可能です。ご都合のよい時間帯１時間から働 けます！ ・資格取得手当つきます！ ・キャリアアップ（昇給）手当あり。 ・勤続年数（１、４、７、１０年以上）に応じて手当支給。 ・加入保険、年次有給休暇等は勤務日数等により法定どおり 有給は半日単位で取得可能！
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/01）
