Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Pelayanan harian di pusat harian siang hari untuk penyandang disabilitas, dukungan untuk anak-anak penyandang disabilitas. Rata-rata kategori 5.7 dan pengguna dengan karakteristik disabilitas yang berat datang ke fasilitas kami. Kami menerima klien yang menyandang disabilitas intelektual, mental, dan anak-anak. Kami mendukung mereka dengan slogan "Olahraga dapat dilakukan meskipun memiliki disabilitas", dan ini adalah fasilitas yang berspesialisasi dalam olahraga dan aktivitas fisik. Staf kami memberikan dukungan yang menyenangkan untuk meningkatkan kemampuan hidup dan kemandirian sosial. Pendatang baru dipersilakan, kebangsaan tidak masalah "Lingkup perubahan: Tugas yang ditentukan oleh perusahaan"
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Penggunaan program pelatihan selain untuk karyawan tetap dapat digunakan. Isi program pelatihan: Pelatihan yang diselenggarakan oleh Dewan Kesejahteraan Sosial, Pelatihan yang diselenggarakan oleh Biro Kesejahteraan Kota Nagoya.
Lamaran & seleksi
Lisensi/Kualifikasi: Penyelesaian Kursus Pelatihan Awal Pekerja Perawatan - Diinginkan. Penyelesaian Kursus Pelatihan Praktis Pekerja Perawatan - Diinginkan. Lisensi Pengemudi Biasa - Diinginkan (batas AT dapat diterima).
Tentang perusahaan
Memikirkan masa depan 3 dan 5 tahun ke depan serta kehidupan (penghidupan) pengguna, kami mendukung peningkatan kemampuan hidup mereka. Untuk menemukan sekecil apa pun kemungkinan "bisa melakukan", kami memfokuskan tenaga pada olahraga (aktivitas fisik) dan rekreasi.
Ini adalah fasilitas pertama di Kota Nagoya yang berfokus pada olahraga (latihan). Desain eksterior dan interiornya lucu, dan kami telah menyiapkan lingkungan kerja yang nyaman di fasilitas yang terintegrasi dengan komunitas.
Kami beroperasi dengan kapasitas 15 orang untuk perawatan kehidupan sehari-hari dan 5 orang untuk layanan harian setelah sekolah. Kami berfokus pada rekreasi, dan melalui olahraga dan kegiatan fisik, kami bertujuan untuk meningkatkan kemampuan hidup pengguna dan kemandirian sosial mereka. Meskipun kami memberikan dukungan yang teliti dengan pandangan jangka panjang daripada pertumbuhan jangka pendek, kami melakukan pekerjaan kami dengan menyenangkan sambil menantikan pertumbuhan dalam satu dan tiga tahun ke depan. Ini adalah tempat kerja yang kami bangun bersama untuk menyediakan lingkungan kerja yang nyaman, di mana kami juga menghargai kehidupan pribadi. Kami menyediakan pelatihan agar mereka yang belum berpengalaman pun dapat melakukan pekerjaan tanpa kesulitan.
Info lain (dari lowongan)
"Mothers juga sedang tayang"
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/09/29)










