Nilai plus jika berpengalaman: とび・足場の技能実習３年修了又は見込の方。 日本語で会話ができ、協力的にコミュニケーションを取れる方。
🌏Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusBisa jadi karyawan tetapAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/09
No. lowongan11080-05429661
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Konstruksi. Ada 105 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Di lokasi konstruksi perancah, Anda akan aktif sebagai staf konstruksi perancah!
・Pemasangan perancah di berbagai lokasi konstruksi seperti rumah tinggal dan gedung bertingkat menengah
・Pelatihan dan dukungan untuk peserta magang terampil
・Anda juga dapat bertujuan untuk posisi kepemimpinan yang bertanggung jawab atas beberapa lokasi!
Bagi yang telah menyelesaikan atau diperkirakan akan menyelesaikan 3 tahun pelatihan terampil dalam bidang tukang dan perancah, dapat segera aktif sebagai tenaga profesional!
Di lingkungan yang memungkinkan peningkatan keterampilan, Anda dapat menargetkan status Tinggal untuk Pekerja Terampil Spesifik No. 2!
※Lingkup perubahan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥214,000–¥278,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥10,800–¥41,100/bulan)
Upah lembur tetapAda (¥69,800–¥90,300) / Catatan: Tunjangan lembur tetap dibayarkan 45 jam sebagai gaji lembur tetap terlepas dari apakah pekerjaan lembur dilakukan. Untuk jumlah apa pun yang melebihi 45 jam, gaji lembur (upah premium) dibayarkan secara terpisah.
Tunjangan transportasiMaks. ¥10,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 10 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:00–18:00
Waktu istirahat120 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ＊ＧＷ休暇 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun105 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanBukan karyawan tetap
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / 5 tahun / Bisa diperpanjang (dengan syarat) / Catatan: 特定技能評価試験に合格し、特定技能２号資格取得の場合に更新可
Masa percobaanあり（期間 ３ヶ月以内・試用期間中の労働条件は異なる）
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinas６畳１間バストイレキッチン共用 家賃２万円／月 光熱費実費
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman・Pengetahuan・Keterampilan yang Diperlukan: Diutamakan jika ada. Lulus atau diharapkan lulus dari program pelatihan teknis 3 tahun untuk pekerjaan Scaffolding/Perancah. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Jepang dan dapat bekerja sama secara kooperatif.
Lisensi / kualifikasi
Pelatihan khusus perakitan perancah, pelatihan khusus full harness
Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: Karena ada pekerjaan ketinggian tinggi
Jumlah lowongan3 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
アートビルダー 株式会社
Bidang usaha
Kami adalah perusahaan konstruksi yang bergerak di bidang pemasangan perancah (scaffolding), yang berfokus pada renovasi, menangani berbagai properti mulai dari rumah tinggal umum hingga gedung bertingkat menengah dan apartemen. Kami adalah perusahaan yang pekerjaannya sangat penting di lokasi konstruksi.
Keunggulan perusahaan
Ini adalah perusahaan yang bersemangat dan akrab di mana sebagian besar karyawan berusia 20-an. Lingkungannya selalu terbuka, dan kami berusaha keras untuk menciptakan lingkungan di mana semua orang dapat bekerja dengan bahagia dan mudah dengan mendengarkan dan memperbaiki ketidakpuasan.
Pesan dari perusahaan
Pekerjaan ini sangat cocok bagi Anda yang ingin bekerja keras dan menghasilkan uang! Di Art Builder, gaji Anda akan naik seiring dengan kerja keras Anda. Staf dengan status tinggal "Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) 1" rata-rata menerima 330.000 yen per bulan, dan pada bulan-bulan tertentu mencapai 380.000 yen. Selain itu, bagi mereka yang lulus ujian penilaian Specified Skilled Worker dan naik ke status 2, ada catatan gaji lebih dari 400.000 yen per bulan sebagai pemimpin. Anda bisa mendapatkan kenaikan gaji jika menguasai pekerjaan, dan ada juga dukungan untuk mendapatkan SIM atau kualifikasi. Ini adalah kesempatan terbaik bagi mereka yang ingin bekerja lama di Jepang dan ingin meningkatkan level! Rekan-rekan di perusahaan sangat ramah, dan ada banyak acara seperti BBQ, pesta minum, dan perjalanan perusahaan. Kita bisa bekerja dengan menyenangkan sambil saling membantu. Ini adalah perusahaan yang akan menghargai kerja keras Anda dengan baik. Mari bekerja bersama dan meraih impian Anda!
Jumlah karyawanparuh waktu: 2
Modal¥20,000,000
Tahun berdiri2006
Info lain (dari lowongan)
・Ada peraturan mengenai penghentian pekerjaan
・Harap hubungi kami melalui telepon saat melamar. Kami akan mengatur tanggal dan waktu wawancara. Mohon bawa dokumen lamaran Anda saat wawancara.
・Jika melamar secara mandiri secara online, surat pengantar dari Hello Work tidak diperlukan.
【Kepada Pengusaha dan Pencari Kerja】
Pastikan untuk mengonfirmasi kondisi kerja setelah perekrutan melalui dokumen tertulis seperti surat pemberitahuan kondisi kerja atau kontrak kerja.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
11080-05429661
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/09）
