Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 tahun) / Jam 1: 8:00–17:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 25 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 一時的または突発的な納期ひっ迫、トラブル対応の仕事をする場合 、年６回を限度として、一ヶ月８０時間まで延長することがある。
Hari liburMin, Hari libur nasional, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 年末年始、ＧＷ、お盆など社内カレンダーに基づく。 土曜日は月２～４回程度休み。 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun118 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Pensiun perusahaanPensiun manfaat pasti
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
Nama
lisensi/kualifikasi:
Teknisi
operasi
forklift
-
Disukai
Teknisi
pengikat
-
Disukai
Teknisi
operasi
crane
overhead
-
Disukai
UsiaDi bawah 45 tahun / pengembangan karier / Alasan: 長期勤続におけるキャリア形成を図るため
Jumlah lowongan3 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 10 hari
Tentang perusahaan
松岡コンクリート工業 株式会社
Bidang usaha
Perusahaan
memiliki
pabrik
di
Gifu,
Aichi,
dan
Mie,
dan
menjual
produk
standar
(produk JIS)
dan
produk
yang
dikembangkan
secara
asli.
Saat
ini
memperluas
area
bisnis
ke
wilayah
Kanto
dan
Kansai,
berpusat
pada
tiga
prefektur
Tokai.
2J01
Keunggulan perusahaan
Sebuah
perusahaan
dengan
pabrik-pabrik
terkemuka
di
industri
dan
lini
produksi,
terus
memimpin
dengan
kualitas,
produktivitas,
dan
harga
yang
tak
tertandingi.
Presidennya
muda,
tempat
kerja
yang
dinamis,
dan
banyak
rekrutan
pertengahan
karir
aktif
di
perusahaan.
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
21020-05215261
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
