Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,090
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥20–¥50/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥300/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 23
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–15:00 / Jam 2: 9:00–16:00 / Catatan: 本人の希望勤務時間にも応じます。 勤務時間を増やしたい方は、増やせます。（７～７．５時間まで）
Waktu istirahat60 menit
LemburAda klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 臨時の受注・受注の集中
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / Lainnya: 年次有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与 夏季休暇、年末年始休暇 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/minggu5–5 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanあり（期間 ２ヶ月間・労働条件は本採用と同じ）
Peluang jadi karyawan tetapTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
事務職・パソコン入力
Lisensi / kualifikasi
Surat
izin
mengemudi
biasa
diperlukan
(Transmisi otomatis saja dapat diterima)
PendidikanSMA ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: ６０歳定年上限のため
Jumlah lowongan2 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 5 hari sejak diterima / wawancara: dalam 5 hari
Tentang perusahaan
株式会社 ティーエス東海
Bidang usaha
Bisnis
penyediaan
tenaga
kerja
sementara
Bisnis
outsourcing
(Lisensi pengiriman 24-300416)
Keunggulan perusahaan
Kami
adalah
perusahaan
staffing
sementara
di
bawah
Tokai
Techno
Group.
Berpusat
di
Prefektur
Mie,
kami
menyediakan
layanan
personel
komprehensif
termasuk
staffing
sementara,
ketenagakerjaan
kontrak,
dan
dukungan
bisnis
di
semua
bidang
terkait
personel.
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
24030-07056961
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
