Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
〇 Menerapkan reformasi cara kerja dan keahlian tinggi dengan memanfaatkan ICT dan IOT.
Selama 3 bulan pertama, staf pengajar yang ditunjuk akan bekerja bersama Anda, memberikan bimbingan satu lawan satu mengenai teknik dasar perawatan, tugas, etiket, dan sistem internal. Tingkat penguasaan tugas akan ditetapkan berdasarkan periode waktu dan dipelajari secara bertahap.
Jika kemajuan menunjukkan perlunya, periode pelatihan oleh staf pengajar yang ditunjuk dapat diperpanjang, dan sistem tersedia untuk memberikan bimbingan dan pelatihan yang disesuaikan dengan individu.
Lingkup perubahan: Di dalam fasilitas yang dioperasikan oleh organisasi.
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Lisensi/Kualifikasi: Lulus pelatihan awal pekerja perawat (Kaigo Shokuin Shoninsya Kenshu) — diutamakan jika dimiliki
Lulus pelatihan praktis pekerja perawat (Kaigo Shokuin Jitsumusya Kenshu) — diutamakan jika dimiliki
Pekerja perawatan bersertifikat (Kaigo Fukushishi) — diutamakan jika dimiliki
Gaji pokok ditetapkan bagi pemegang masing-masing kualifikasi.
Tentang perusahaan
Mengoperasikan bisnis asuransi perawatan jangka panjang di Kota Machida selama 26 tahun sejak tahun 2000. Mengoperasikan panti jompo khusus, fasilitas perawatan jangka pendek, perawatan orang dewasa sehari-hari, kantor dukungan perawatan rumah, dan pusat dukungan komprehensif komunitas di Kota Machida.
1. Upaya lingkungan tempat kerja diakui dan menerima Tokyo Women's Active Promotion Award. 2. Pengenalan ICT (robot perawatan) dan konversi IoT, perbaikan lingkungan kerja dan investasi aktif untuk peningkatan produktivitas melalui outsourcing.
Info lain (dari lowongan)
Konsultasi kerja via WEB tersedia (silakan hubungi kami) Lembar pendaftaran sederhana・ada esai
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/06/07)













