グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Workあいケア 株式会社

Manajer Kasus Senior Hampir Tidak Ada Lembur! Mudah untuk Bekerja☆

No. lowongan 27030-30493561

月給 360,000円〜360,000円Tanpa bonus
Lokasi kerja
大阪府大阪市
Jam kerja
8:30〜17:30
Libur per tahun
124日
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap

Apa pekerjaannya?

Manajemen perawatan secara umum ・ Pembuatan rencana perawatan, pemantauan, dan manajemen tunjangan ・ Wawancara dan penerimaan konsultasi dari pengguna dan keluarga mereka

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
Manajemen perawatan secara umum ・ Pembuatan rencana perawatan, pemantauan, dan manajemen tunjangan ・ Wawancara dan penerimaan konsultasi dari pengguna dan keluarga mereka Pembinaan dan pengembangan staf junior (peran unik kepala) Dukungan untuk menangani kasus-kasus sulit ・ Keterlibatan dan pembangunan jaringan komunitas Dukungan operasional kantor ・ Bantuan tugas manajerial, pemeriksaan kepatuhan (kepatuhan hukum) ・ Memfasilitasi pertemuan petugas layanan dan manajemen kualitas
Persyaratan & pengalaman
Lisensi/Kualifikasi Perencana Perawatan (Care Manager) Wajib Perencana Perawatan Senior Wajib Surat Izin Mengemudi Kendaraan Bermotor Umum Diutamakan (versi AT diperbolehkan)
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
月給 360,000円〜360,000円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥300,000
Tunjangan transportasi
Maks. ¥5,000/bulan
Bonus
Tidak ada
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒552-0012 大阪府大阪市港区市岡２丁目１－３１
Jam kerja
Jam 1: 8:30–17:30
Hari libur
Sab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun
124 hari
Lembur
Ada (rata-rata 10 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasil
setelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 3 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Bidang usaha
Kami menyediakan layanan perawatan lansia, berpusat di Minato-ku, Osaka. Bersama dengan dukungan kemandirian dan dukungan bagi penyandang disabilitas, kami akan membangun kepercayaan dengan tujuan peningkatan kualitas.
Keunggulan perusahaan
Kami akan memberikan pelatihan agar Anda dapat melayani pelanggan dengan percaya diri meskipun Anda belum berpengalaman. Kami juga akan memberikan dukungan untuk perolehan kualifikasi, dll.
Info lain (dari lowongan)
・ Bisa berdiskusi mengenai cuti terkait acara sekolah anak, sakit, atau perawatan keluarga ・ Kandidat yang memiliki jeda karir dipersilakan ・ Seragam disediakan ・ Tersedia makan siang buatan sendiri di fasilitas setiap pagi (¥400 per porsi) ・ Perusahaan yang aktif merekrut warga negara asing (sebagaimana tercantum) ・ Gaya rambut dan warna rambut bebas ・ Kuku dan tindikan diperbolehkan ・ Dapat bekerja dalam jangka waktu lama sambil meningkatkan keterampilan ※ Surat pengantar dari Hello Work diperlukan untuk melamar [Perubahan cakupan pekerjaan: Tidak ada perubahan]
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman
Tidak dicantumkan
Staf Asing
Tidak dicantumkan
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Asuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/06
No. lowongan27030-30493561
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Bisa mulai tanpa pengalaman. Libur Sabtu–Minggu, 124 hari libur per tahun.

Deskripsi pekerjaan

Manajemen perawatan secara umum

Pembuatan rencana perawatan, pemantauan, dan manajemen tunjangan
Wawancara dan penerimaan konsultasi dari pengguna dan keluarga mereka

Pembinaan dan pengembangan staf junior (peran unik kepala)

Dukungan untuk menangani kasus-kasus sulit

Keterlibatan dan pembangunan jaringan komunitas

Dukungan operasional kantor

Bantuan tugas manajerial, pemeriksaan kepatuhan (kepatuhan hukum)
Memfasilitasi pertemuan petugas layanan dan manajemen kualitas

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥300,000
BonusTidak ada
Kenaikan gajiあり（0.00％〜2.50％）
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥5,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 15 tiap bulan
Tanggal gajianAkhir bulan

Pola kerja

Jam kerjaJam 1: 8:30–17:30
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun124 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilTidak boleh

Lamaran & seleksi

Lisensi / kualifikasi

Lisensi/Kualifikasi Perencana Perawatan (Care Manager) Wajib Perencana Perawatan Senior Wajib Surat Izin Mengemudi Kendaraan Bermotor Umum Diutamakan (versi AT diperbolehkan)

UsiaDi bawah 69 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun (70 tahun)
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 3 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari

Tentang perusahaan

あいケア 株式会社
Bidang usaha

Kami menyediakan layanan perawatan lansia, berpusat di Minato-ku, Osaka. Bersama dengan dukungan kemandirian dan dukungan bagi penyandang disabilitas, kami akan membangun kepercayaan dengan tujuan peningkatan kualitas.

Keunggulan perusahaan

Kami akan memberikan pelatihan agar Anda dapat melayani pelanggan dengan percaya diri meskipun Anda belum berpengalaman. Kami juga akan memberikan dukungan untuk perolehan kualifikasi, dll.

Pesan dari perusahaan

Pekerjaan Care Manager sangat memuaskan, namun bukankah ada saat-saat ketika Anda berpikir, "Saya ragu untuk membuat keputusan sendiri" atau "Saya merasa kesepian"? Yang paling kami prioritaskan di kantor kami adalah "tidak pernah membiarkan staf sendirian". Keunggulan kantor kami adalah "hubungan antarmanusia yang sangat baik" dan "kerja tim". Tempat kerja kami selalu penuh tawa, dan ada budaya di mana kami menyambut hangat semua orang yang baru bergabung. Staf senior juga memiliki budaya yang tertanam kuat untuk bertanya kepada junior dengan ramah dan hati-hati, seperti "Apakah ada yang bisa dibantu?", sehingga Anda dapat menyelesaikan apa pun yang tidak Anda mengerti saat itu juga. Anda tidak perlu memikul beban sendirian, bahkan jika Anda menghadapi kasus sulit atau ragu dalam membuat keputusan. Lingkungan yang penuh perhatian di mana "kita saling membantu dan memecahkan masalah sebagai tim" memungkinkan bahkan mereka yang kurang berpengalaman atau memiliki jeda karir untuk tumbuh dengan percaya diri, selangkah demi selangkah. Bagi Anda yang sebagai Care Manager ingin "bekerja dengan lebih tenang" atau "bekerja dengan rekan kerja yang hangat", mengapa tidak bergabung dengan kami? Kunjungan fasilitas sebelumnya juga sangat diterima, jadi silakan datang dan lihat suasana tempat kerja kami terlebih dahulu. Seluruh staf menantikan hari di mana kami dapat bertemu dengan Anda!

Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥3,000,000
Tahun berdiri2010

Info lain (dari lowongan)

Bisa berdiskusi mengenai cuti terkait acara sekolah anak, sakit, atau perawatan keluarga
Kandidat yang memiliki jeda karir dipersilakan
Seragam disediakan
Tersedia makan siang buatan sendiri di fasilitas setiap pagi (¥400 per porsi)
Perusahaan yang aktif merekrut warga negara asing (sebagaimana tercantum)
Gaya rambut dan warna rambut bebas
Kuku dan tindikan diperbolehkan
Dapat bekerja dalam jangka waktu lama sambil meningkatkan keterampilan
Surat pengantar dari Hello Work diperlukan untuk melamar

[Perubahan cakupan pekerjaan: Tidak ada perubahan]

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
27030-30493561

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/06）

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Osaka

Lowongan dengan Tanpa pengalaman OK

月給 360,000円〜360,000円
Bisakah saya melakukan pekerjaan ini? Cek kemungkinan visa dalam 1 menit