Nilai plus jika berpengalaman: デイサービス、訪問介護、又は老人ホーム等での介護経験者優遇。 未経験者も歓迎します。
🌏Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Tersedia asrama/rumahAda bonusAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/02
No. lowongan12010-31180461
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Bisa mulai tanpa pengalaman. Libur Sabtu–Minggu, 106 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
♪ Jam kerja singkat OK & bisa mulai bekerja sebagai part-timer ♪ Sangat cocok bagi yang sedang mengasuh anak ♪ Gaya rambut bebas ♪ Sepeda / jalan kaki OK ♪ Boleh pulang/keluar saat istirahat makan siang ♪ Lansia disambut ♪ Tunjangan kesejahteraan ♪ 3 warga asing bekerja★Boleh ditemani senior helper sampai terbiasa ・08:30 - 17:30. 9 jam termasuk istirahat 1 jam. Tidak ada lembur! Bisa juga jam kerja singkat. Cuti mendadak juga bisa. (Helper standby akan menggantikan). ・Bantuan hidup/rumah tangga, dan perawatan fisik di rumah klien. ・Bagi yang tidak memiliki SIM, jangkauan pergerakan adalah dengan jalan kaki, sepeda, kereta, atau bus. ・Bagi yang memiliki SIM, mobil perusahaan bisa digunakan. [Perubahan yang Diizinkan: Tidak ada perubahan]
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥195,000–¥230,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥5,000+/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥15,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerja就業時間１8時30分〜17時30分 又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項＊１日の所定労働時間８時間（上記９時間のうち、休憩１時間）
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburSab, Min, Lainnya / Lainnya: 年末年始休暇（１２／３０～１／３）、月～金の祝日は出勤。 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun106 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinas空きあります（２０２６年７月時 点）
Tunjangan
[Pengenalan layanan tunjangan karyawan "Benefit Station"]
・Mulai Oktober 2022, kami memperkenalkan layanan ini untuk memperkaya waktu pribadi para staf.
(Tersedia layanan diskon untuk hiburan, hobi, dll. Anak-anak dan orang tua Anda juga dapat menggunakannya.)
☆Keuntungan utama☆
⇒Tiket bioskop seharga 1.400円 untuk dewasa
⇒Paket wisata diskon 8%
⇒Salon kecantikan gratis untuk kunjungan pertama
⇒Pijat diskon 20%
⇒Restoran diskon 10%, dan lain-lain
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dll. yang diperlukan, jika ada akan lebih baik. Pengalaman merawat di pusat perawatan harian, perawatan di rumah, atau panti jompo, dll. lebih diutamakan. Pelamar tanpa pengalaman juga dipersilakan.
Lisensi / kualifikasi
Sertifikasi / Kualifikasi
* Lulus Pelatihan Kerja Perawatan Tingkat Lanjut (WAJIB)
* Pekerja Perawatan Bersertifikat (WAJIB)
* Lulus Pelatihan Kerja Perawatan Tingkat Awal (WAJIB)
* Care Manager, Helper Level 1/2. Jika tidak memiliki, boleh mengambil setelah masuk kerja.
* Diperbolehkan jika memiliki salah satu kualifikasi di atas.
* SIM mobil biasa lebih disukai (SIM AT diperbolehkan)
UsiaDi bawah 74 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun wajib adalah 75 tahun, ada sistem perekrutan kembali. Personel berusia 80 tahun juga bekerja.
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
特定非営利活動法人介護サービス
Bidang usaha
Layanan perawatan, perencanaan perawatan, layanan perawatan harian
Keunggulan perusahaan
Kegiatan di dalam Prefektur Chiba · Perawatan fisik · Bantuan kehidupan sehari-hari, layanan perawatan harian
Pesan dari perusahaan
【Tentang Layanan Perawatan NPO】
・Kami adalah kelompok profesional yang melakukan pekerjaan perawat panggilan berbayar sejak tahun 1999, sebelum Undang-Undang Asuransi Perawatan didirikan.
・Banyak staf berpengalaman di lapangan yang bekerja di sini, seperti manajer perawatan dengan pengalaman kerja lebih dari 20 tahun, dan perawat dengan pengalaman kerja lebih dari 10 tahun.
・Staf kami berusia dari awal 20-an hingga akhir 80-an.
Jumlah karyawanparuh waktu: 13
Tahun berdiri1999
Info lain (dari lowongan)
Saat wawancara, silakan datang dengan pakaian santai (kasual).
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
12010-31180461
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/03）
