Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang dibutuhkan: Wajib: Pengalaman sebagai Supervisor Kerja (Shokucho) *Ukuran proyek tidak masalah. Merupakan pekerjaan yang dilakukan bersama dengan staf asing.
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
Tentang perusahaan
Konsultasi penanganan kekurangan personel Seven-Eleven, konsultasi penanganan kekurangan personel pertanian, konsultasi penanganan kekurangan personel hotel, konsultasi penanganan kekurangan personel perawatan, konsultasi penanganan kekurangan personel pabrik makanan
Kami adalah perusahaan yang menyediakan layanan rekrutmen, pengiriman, dan kontrak untuk menghubungkan perusahaan yang membutuhkan sumber daya manusia dengan pekerja asing yang ingin bekerja di Jepang. Pada tahun 2021, kami melayani sebagai Mitra Olimpik dan berpartisipasi dalam Olimpiade Tokyo 2020.
Dengan banyaknya staf asing yang bekerja, tidak ada kekhawatiran sama sekali tentang penundaan pekerjaan karena kekurangan tenaga kerja. ※Kami akan dengan sabar mendampingi jika ada kendala dalam komunikasi berbahasa Jepang.
Dimungkinkan untuk dukungan berikut dengan masa kerja 3 tahun atau lebih.
1) Menjadi direktur yang diperlukan untuk izin usaha konstruksi
2) Permintaan proyek sebagai perusahaan rekanan bahkan setelah mandiri
3) Perpindahan tim asing yang bekerja bersama
4) Prosedur hukum untuk pendirian badan hukum dan perolehan izin
Karena ini adalah bisnis yang baru dimulai, tidak ada kebiasaan lama atau hambatan industri sama sekali.
Kami sedang mempertimbangkan desain gaji yang sesuai dengan harapan individu seperti "ingin menghasilkan banyak uang" dan "ingin memiliki liburan yang memuaskan". Pendapat Anda sangat kami sambut.
Banyak staf asing muda aktif di sini, menciptakan lingkungan kerja yang bersemangat dan ceria.
Info lain (dari lowongan)
Banyak staf asing yang bekerja, jadi tidak perlu khawatir kekurangan tenaga kerja.
Dukungan kemandirian tersedia setelah bekerja selama 3 tahun (1. Memenuhi persyaratan izin usaha konstruksi dengan menjadi direktur 2. Permintaan proyek sebagai perusahaan mitra 3. Kepindahan tim asing per tim 4. Prosedur hukum untuk pendirian badan hukum dan berbagai izin)
Karena ini adalah bisnis baru, tidak ada kebiasaan lama atau ikatan.
Kami sedang mempertimbangkan desain gaji yang sesuai dengan keinginan seperti "ingin menghasilkan banyak uang" atau "ingin beristirahat" dan kami menyambut pendapat Anda!
Tempat kerja yang energik dan cerah dengan banyak staf muda.
Silakan melamar dengan bebas.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/01）
